Berentzwiller (339 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 10,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Saint-Louis. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (79,9 % des emplois).
Knœringue, commune de taille similaire à 2 km, affiche 36 390 € de revenu médian
Les habitants de Berentzwiller disposent d'un revenu médian de 35 990 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (24 530 €), Berentzwiller se situe environ 11 460 € au-dessus.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,3 % et un taux d'emploi de 75,1 %, indicateurs d'un marché actif. Côté CSP, les employés (79,9 %) arrivent en tête, suivis des Cadres et professions intellectuelles supérieures (20,1 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 7 établissements actifs de Berentzwiller, principalement dans les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. En 2024, 2 nouveaux établissements ont été créés de Berentzwiller.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 785 €/hab de dépenses pour 866 €/hab de recettes, soit 81 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 4,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 38 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB de Berentzwiller, 32,55 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 34,16 % — est de -1,61 points, sur un taux communal pur de 24,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,97 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Berentzwiller est caractéristique des villages alsaciens. Les flux domicile-travail font état de 144 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de Berentzwiller.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 39 950 € | 35 990 € |
| Effet de la redistribution | -3 960 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 75,1 % | 5,3 % |
| Hommes | 85,5 % | 81,8 % | 4,3 % |
| Femmes | 72,8 % | 68,0 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 38,7 % | 38,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 92,8 % | 88,0 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 71,9 % | 66,7 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (79,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Berentzwiller.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Berentzwiller, 60,5 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Berentzwiller, 95,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (94,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,4 % de Berentzwiller, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Berentzwiller permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 20 allocataires de Berentzwiller bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 7 établissements actifs à Berentzwiller, soit 2,1 pour 100 habitants (-72 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 28,6 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (43 %) et Autres activités de services (29 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0