Commune rurale de 312 habitants à composante ouvrière, Bouze-lès-Beaune s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaune et Dijon. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,0 % des emplois).
Pour référence, Magny-Lès-Villers (9 km) affiche 29 140 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Bouze-lès-Beaune atteint 25 270 €, proche du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (22 720 €), Bouze-lès-Beaune se situe environ 2 550 € au-dessus.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,4 % pour 179 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 78,2 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (43,0 %).
Économie à base partiellement agricole, Bouze-lès-Beaune compte 35 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 22,9 % du stock d'établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +94,4 % — une dynamique de création forte.
L'OFGL attribue à Bouze-lès-Beaune, pour l'exercice 2024, 751 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 298 €/hab. La durée théorique de désendettement — 2,9 années — reste courte, aux côtés de 184 €/hab d'investissement.
Avec 41,84 % de taxe foncière bâtie en 2024, Bouze-lès-Beaune s'aligne sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 44,85 % — est de -3,01 points, sur un taux communal pur de 39,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,53 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bouze-lès-Beaune est au cœur du tissu rural bourguignon. Les flux domicile-travail font état de 148 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 40 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 390 € | 25 270 € |
| Effet de la redistribution | -1 120 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,5 % | 78,2 % | 6,4 % |
| Hommes | 84,1 % | 77,4 % | 7,9 % |
| Femmes | 82,9 % | 79,1 % | 4,5 % |
| 15-24 ans | 55,1 % | 49,9 % | 9,5 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 90,8 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 54,2 % | 52,0 % | 4,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 43,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Bouze-lès-Beaune, 44,7 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bouze-lès-Beaune est Voiture (87,7 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Bouze-lès-Beaune, CDI / Fonction publique concerne 92,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Bouze-lès-Beaune, 19,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Bouze-lès-Beaune suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 40 allocataires de Bouze-lès-Beaune bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 35 établissements actifs à Bouze-lès-Beaune, soit 11,2 pour 100 habitants (+21 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,4 %, avec 4 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (23 %) et Activités financières et d'assurance (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0