Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Buis-les-Baronnies.
Buis-les-Baronnies (2 218 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (20,0 %).
Une majorité d'actifs (73,2 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Saint-Auban-sur-L'ouvèze et Vaison-La-Romaine. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD et SCE SOINS A DOMICILE. Le marché du travail reste tendu (15,2 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 375 974 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Beaumes-De-Venise (à 26 km) enregistre 22 130 € de revenu médian
Les données Filosofi placent Buis-les-Baronnies à 21 500 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (21 930 €) est proche de celle de Buis-les-Baronnies. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,5), les 10 % les plus modestes touchant moins de 10 800 € et les 10 % les plus aisés plus de 37 270 €.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (15,2 %) et un taux d'emploi limité (64,4 %), sur 863 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (27,5 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique local compte 341 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 32,3 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 33 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +28,7 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD et SCE SOINS A DOMICILE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 450 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 098 € de dépenses, dégageant 352 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 596 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 375 974 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 44,92 % de taxe foncière bâtie en 2024, Buis-les-Baronnies s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (37,81 %), l'écart communal atteint +7,11 points, pour une part communale pure à 35,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,97 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Buis-les-Baronnies est sur les rives du Rhône, entre Drôme et Ardèche. L'ANCT classe Buis-les-Baronnies à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 225 actifs vont travailler notamment vers Saint-Auban-sur-L'ouvèze et Vaison-La-Romaine. Côté social, 405 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 70 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 3,5 entre les 10 % aux plus faibles revenus (10 800 €) et les 10 % les plus aisés (37 270 €), autour d'une médiane de 21 500 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Buis-les-Baronnies (21 500 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Buis-les-Baronnies, les salaires et traitements pèsent 37,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 46,1 %, le patrimoine 14,5 % et les prestations sociales 5,6 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Buis-les-Baronnies situe la médiane communale à 21 500 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Buis-les-Baronnies, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 850 € | 20 520 € | 26 830 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 030 € | 22 890 € | 29 360 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 040 € | 14 970 € |
| Médiane | 20 960 € | 21 500 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 200 € | 28 190 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | +540 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 64,4 % | 15,2 % |
| Hommes | 76,1 % | 63,5 % | 16,5 % |
| Femmes | 75,8 % | 65,3 % | 13,9 % |
| 15-24 ans | 59,1 % | 40,9 % | 30,8 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 80,5 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 56,4 % | 46,9 % | 16,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 27,5 % des emplois situés à Buis-les-Baronnies: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Buis-les-Baronnies, 40,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (52,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Buis-les-Baronnies.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Buis-les-Baronnies, CDI / Fonction publique concerne 70,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,1 % de Buis-les-Baronnies, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Buis-les-Baronnies suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 405 foyers allocataires de Buis-les-Baronnies, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SCE SOINS A DOMICILE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 20 à 49 salariés |
| #3 | COLLEGE HENRI BARBUSSE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CH DE BUIS LES BARONNIES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ASS FAMILIALE BARONNIES | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | APAJH FOYER DEMONTAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ESAT DEMONTAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 10 à 19 salariés |
| #8 | COCCINELLE MARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #9 | MAISON FAMILIALE RURALE DES BARONNIES | Enseignement (NAF 85.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CANO CONCEPT | Commerce (NAF 46.41Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restructuration de la mairie et creation d'une maison france services - tranche 2 | 1 103 895 € | 275 974 € | 25,0 % |
| DETR | Requalifier l'hypercentre de buis-les-baronnies : redynamisation des rues et ruelles du centre ancien (travaux hors bitume) | 670 000 € | 100 000 € | 14,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Buis-les-Baronnies. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Buis-les-Baronnies se compose de 341 établissements, soit 15,4 pour 100 habitants (+54 % vs médiane départementale). Avec 33 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
