Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Castelnaudary.
Ville moyenne de 12 151 habitants dans l'Aude, Castelnaudary conjugue fonctions résidentielles et activités économiques sur place. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Une majorité d'actifs (63,8 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Carcassonne et Toulouse. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPE COOPERATIF OCCITAN et CENTRE HOSPITALIER CASTELNAUDARY JEAN PIERRE CASSABEL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 66 275 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Limoux, commune de taille similaire à 38 km, affiche 19 790 € de revenu médian
Castelnaudary affiche 19 700 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La médiane dans l'Aude, 19 850 €, est voisine du niveau communal. Avec un rapport D9/D1 de 3,1 et un taux de pauvreté de 21,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 12,8 %, taux d'emploi à 62,8 %, sur 5 456 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 32,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif communal rassemble 1 127 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 28,8 % des unités. 160 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +27,6 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent GROUPE COOPERATIF OCCITAN et CENTRE HOSPITALIER CASTELNAUDARY JEAN PIERRE CASSABEL.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 340 €/hab d'épargne brute sur 1 441 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 2,2 années (courte), pour 423 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 66 275 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (65,42 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (66,80 % de TFB), Castelnaudary affiche -1,38 points d'écart, avec un taux communal de 62,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,44 %.
À l'échelle régionale, Castelnaudary est une commune méditerranéenne, entre mer et piémont cévenol, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Castelnaudary est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 1 760 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 2 940 allocataires de Castelnaudary, avec 420 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (10 840 €) et les 10 % les plus aisés (33 530 €), autour d'une médiane de 19 700 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 19 700 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (54,7 %), pensions (33,4 %), patrimoine (7,1 %) et prestations (9,6 %), la composition des ressources de Castelnaudary reflète la sociologie du territoire.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Castelnaudary indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 19 700 €.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
La pauvreté à Castelnaudary touche 21,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Castelnaudary.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 720 € | 20 330 € | 26 070 € |
| Indemnités de chômage | 9 540 € | 12 260 € | 14 890 € |
| Activités non salariées | 14 970 € | 28 660 € | 43 360 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 290 € | 20 250 € | 26 040 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 600 € | 9 820 € | 12 270 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 500 € | 14 560 € |
| Médiane | 18 650 € | 19 700 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 940 € | 25 900 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +1 050 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,0 % | 62,8 % | 12,8 % |
| Hommes | 76,8 % | 69,2 % | 9,9 % |
| Femmes | 65,9 % | 54,7 % | 17,0 % |
| 15-24 ans | 49,3 % | 42,2 % | 14,5 % |
| 25-54 ans | 86,7 % | 76,2 % | 12,1 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 48,4 % | 13,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Castelnaudary, la répartition CSP place en tête les Employés (32,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 41,4 % des emplois de Castelnaudary.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 62,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Castelnaudary.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 67,0 % des salariés de Castelnaudary, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,5 % de Castelnaudary, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Castelnaudary, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Castelnaudary, 2 940 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GROUPE COOPERATIF OCCITAN | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CENTRE HOSPITALIER CASTELNAUDARY JEAN PIERRE CASSABEL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | LECLERC | Commerce (NAF 46.17A) | 250 à 499 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #5 | PLASTISUD | Industrie manufacturière (NAF 25.73A) | 200 à 249 salariés |
| #6 | LA BELLE CHAURIENNE | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | OCCITANE PLATS CUISINES - GUS - LES BRASERADES | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | LYCEE POLYVALENT GERMAINE TILLION | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | ESAT CASTELNAUDARY ATELIERS DU LAURAGAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #10 | LEGTA PIERRE PAUL RIQUET | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Reamenagement espace Jean Valsaque | 228 534 € | 66 275 € | 29,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Castelnaudary. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Castelnaudary. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Castelnaudary se compose de 1 127 établissements, soit 9,3 pour 100 habitants. Avec 160 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0