Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Grange.
La Grange rassemble 97 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belleherbe et Pays-De-Clerval. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 357 € d'aides d'investissement.
Le taux de chômage (8,0 %) et le taux d'emploi (73,0 %) placent La Grange dans une situation proche des moyennes nationales. 47,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), La Grange compte 5 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 759 €/hab de dépenses pour 813 €/hab de recettes, soit 54 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 127 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 357 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière de la Grange (33,18 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -5,83 points par rapport à la médiane départementale (39,01 %); part communale seule: 28,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,35 %.
Le positionnement géographique — La Grange est caractéristique du tissu villageois franc-comtois — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 41 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 10 allocataires de la Grange, dont 5 foyers au RSA.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 73,0 % | 8,0 % |
| Hommes | 87,9 % | 78,8 % | 10,3 % |
| Femmes | 70,0 % | 66,7 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 58,3 % | 58,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 90,9 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 50,0 % | 10,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 47,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 27,9 % des emplois situés à La Grange, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Grange.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Grange est CDI / Fonction publique (82,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 12,3 % de la Grange, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À La Grange, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Grange, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement materiel informatique Mairie | 1 190 € | 357 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de la Grange se compose de 5 établissements, soit 5,2 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (40 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (40 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
