Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Seyne-sur-Mer.
Avec ses 63 732 habitants, La Seyne-sur-Mer fonctionne comme un cœur économique structurant pour les communes voisines. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 43,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulon et Six-Fours-Les-Plages. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et HOPITAL DE LA SEYNE SUR MER. Le marché du travail reste tendu (14,4 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
21 210 € de revenu médian à Cannes, commune de population comparable à 105 km
À 21 400 € de revenu médian par UC, La Seyne-sur-Mer se situe sous le repère national. Comparée à la médiane dans le Var (22 960 €), La Seyne-sur-Mer est en retrait d'environ 1 560 €. Avec un rapport D9/D1 de 3,2 et un taux de pauvreté de 19,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Avec 14,4 % de chômage et 61,5 % de taux d'emploi, La Seyne-sur-Mer connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Les employés (31,5 %) devancent les Professions intermédiaires (27,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
L'économie communale s'appuie sur 5 880 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,9 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 1 171 immatriculations en 2024, sur un stock en +31,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et HOPITAL DE LA SEYNE SUR MER.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 1 562 €/hab de recettes, 1 399 €/hab de dépenses et 163 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 10,3 années (longue), pour 146 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global de la Seyne-sur-Mer est plus élevé que la moyenne française, à 55,27 % en 2024. Face à la médiane départementale (43,60 %), l'écart ressort à +11,67 points, part communale pure 49,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,25 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, La Seyne-sur-Mer est une commune varoise, entre Méditerranée et collines de Provence, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, La Seyne-sur-Mer est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 13 067 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 14 640 allocataires de la Seyne-sur-Mer, avec 2 555 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de la Seyne-sur-Mer s'étage de 11 040 € pour les 10 % les plus modestes à 35 800 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 400 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À La Seyne-sur-Mer, les 40-59 ans tirent la médiane (21 400 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (55,5 %), pensions (35,8 %), patrimoine (7,5 %) et prestations (7,7 %), la composition des ressources de la Seyne-sur-Mer reflète la sociologie du territoire.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de la Seyne-sur-Mer indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 400 €.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
Autour d'un taux communal de 19,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de la Seyne-sur-Mer.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de la Seyne-sur-Mer, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 090 € | 22 440 € | 28 830 € |
| Indemnités de chômage | 9 890 € | 12 510 € | 16 590 € |
| Activités non salariées | 13 740 € | 24 190 € | 39 040 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 690 € | 21 420 € | 27 890 € |
| Revenus du patrimoine | 11 730 € | 24 500 € | 41 640 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 150 € | 9 450 € | 12 230 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 810 € | 15 410 € |
| Médiane | 20 950 € | 21 400 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 390 € | 28 230 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,9 % | 61,5 % | 14,4 % |
| Hommes | 76,0 % | 65,2 % | 14,1 % |
| Femmes | 67,9 % | 58,0 % | 14,6 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 31,8 % | 29,2 % |
| 25-54 ans | 85,7 % | 74,4 % | 13,2 % |
| 55-64 ans | 55,5 % | 49,8 % | 10,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 31,5 % des emplois situés à La Seyne-sur-Mer: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 47,3 % des emplois de la Seyne-sur-Mer.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de la Seyne-sur-Mer est Voiture (74,1 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,3 % des salariés de la Seyne-sur-Mer, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 21,3 % de la population non scolarisée de la Seyne-sur-Mer.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Seyne-sur-Mer, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 14 640 allocataires de la Seyne-sur-Mer bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | HOPITAL DE LA SEYNE SUR MER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | AUCHAN | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #4 | E.LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #5 | CNIM SYSTEMES INDUSTRIELS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 250 à 499 salariés |
| #6 | ATALIAN PROPRETE | Construction (NAF 43.39Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | LYCEE POLYVALENT PAUL LANGEVIN - LYCEE DES METIERS DE L'INDUSTRIE ET DE LA CREATION | Enseignement (NAF 85.31Z) | 200 à 249 salariés |
| #8 | GRETA DU VAR | Enseignement (NAF 85.59A) | 200 à 249 salariés |
| #9 | FORTIL SUD EST | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 200 à 249 salariés |
| #10 | CLINIQUE DU CAP D OR | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
1 structure France Services labellisee a La Seyne-sur-Mer. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de la Seyne-sur-Mer repose sur 5 880 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). 1 171 créations récentes (taux de renouvellement : 19,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
