Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lachapelle-sous-Aubenas.
Commune rurale de 1 911 habitants, Lachapelle-sous-Aubenas conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubenas et Saint-Étienne-De-Fontbellon. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER DE VIE LES OLIVIERS et ESAT LES AMANDIERS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 26 011 € d'aides d'investissement.
À Prades, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 21 990 €
Lachapelle-sous-Aubenas affiche un niveau de vie médian de 22 960 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (21 900 €) est proche de celle de Lachapelle-sous-Aubenas.
818 actifs, 8,0 % de chômage et 68,9 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (37,5 %), devant les autres catégories.
Le tissu entrepreneurial communal, 234 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 20,1 % du stock d'établissements. En 2024, 35 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +51,9 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, FOYER DE VIE LES OLIVIERS et ESAT LES AMANDIERS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (49 €/hab) pour un encours de dette de 1 124 €/hab, signes de finances fragiles. Côté solvabilité, il faudrait 22,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 337 €/hab. Un projet local a bénéficié de 26 011 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 31,84 % de taux global en 2024. Par rapport à la médiane départementale (39,71 %), l'écart communal atteint -7,87 points, pour une part communale pure à 27,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,12 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Lachapelle-sous-Aubenas est sur les rives du Rhône, entre Drôme et Ardèche. L'ANCT classe Lachapelle-sous-Aubenas dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 563 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 435 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 170 € | 22 960 € |
| Effet de la redistribution | +790 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 68,9 % | 8,0 % |
| Hommes | 74,8 % | 69,8 % | 6,8 % |
| Femmes | 75,0 % | 68,1 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 43,6 % | 36,0 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 84,1 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 49,8 % | 47,3 % | 5,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (37,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Lachapelle-sous-Aubenas.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Lachapelle-sous-Aubenas avec 38,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Lachapelle-sous-Aubenas, 87,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Lachapelle-sous-Aubenas, CDI / Fonction publique concerne 81,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 21,3 % de la population non scolarisée de Lachapelle-sous-Aubenas.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Lachapelle-sous-Aubenas suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Lachapelle-sous-Aubenas se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 435 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FOYER DE VIE LES OLIVIERS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ESAT LES AMANDIERS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | FOYER D'HEBERGEMENT LES AMANDIERS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SUD ARDECHE - GESA | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ARDECHE DESOSSE | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | BUT | Commerce (NAF 47.59A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ALTAPLANA | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection d'un mur de soutenement et installation d'une citerne de recuperation d'eau pluviale et ses amenagements | 86 704 € | 26 011 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Lachapelle-sous-Aubenas se compose de 234 établissements, soit 12,2 pour 100 habitants (+45 % vs médiane départementale). Avec 35 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
