Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Landisacq.
Commune rurale de 765 habitants, Landisacq bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Flers et Tinchebray-Bocage. Parmi les principaux employeurs figurent SOC EXPL ETABL JULIENNE DUPONT et ASSOCIATION LES FOURMIS VERTES.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En comparaison, Saint-Bômer-Les-Forges (à 12 km) enregistre 21 620 € de revenu médian
Les revenus de Landisacq, avec une médiane à 22 760 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans l'Orne, fixée à 21 240 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 520 €.
Landisacq combine taux de chômage bas (6,7 %) et taux d'emploi élevé (72,1 %), sur une base de 345 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (33,1 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 35 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 25,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +16,7 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SOC EXPL ETABL JULIENNE DUPONT et ASSOCIATION LES FOURMIS VERTES.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 109 €/hab d'épargne brute sur 658 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Il faudrait 8,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 58 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 48,54 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,56 points par rapport à la médiane départementale (50,10 %); part communale seule: 42,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,69 %.
Le positionnement géographique — Landisacq est caractéristique du maillage rural normand — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 279 navetteurs sortants rejoignent principalement Flers et Tinchebray-Bocage. Les données CNAF identifient 105 allocataires de Landisacq, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 170 € | 22 760 € |
| Effet de la redistribution | +590 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 72,1 % | 6,7 % |
| Hommes | 77,9 % | 74,2 % | 4,7 % |
| Femmes | 76,7 % | 70,2 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 54,4 % | 51,7 % | 5,0 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 87,1 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 60,1 % | 56,6 % | 5,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 24,9 % des emplois de Landisacq.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Landisacq, 89,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Landisacq est CDI / Fonction publique (82,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Landisacq, 20,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Landisacq, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Landisacq, 105 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOC EXPL ETABL JULIENNE DUPONT | Commerce (NAF 47.52A) | 10 à 19 salariés |
| #2 | ASSOCIATION LES FOURMIS VERTES | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | BOULAND AGRO | Construction (NAF 43.33Z) | 10 à 19 salariés |
1 tiers-lieu recense a Landisacq. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Landisacq se compose de 35 établissements, soit 4,6 pour 100 habitants (-35 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
