Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Moirans-en-Montagne.
Commune rurale de 2 107 habitants, Moirans-en-Montagne bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 41,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Claude et Lavans-Lès-Saint-Claude. Parmi les principaux employeurs figurent COQUELLE MOIRANS et THOMAS FRANCE PLASTIC. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 127 982 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Lavans-Lès-Saint-Claude (6 km) affiche 22 870 €
Le revenu médian des ménages de Moirans-en-Montagne, soit 21 020 €, se situe au-dessous du repère français. La médiane départementale s'élève à 22 840 €, soit environ 1 820 € de plus qu'à Moirans-en-Montagne.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 13,8 %, taux d'emploi de 61,1 %, sur 957 actifs. Parmi les emplois de Moirans-en-Montagne, les ouvriers concentrent 43,2 % des effectifs.
Le paysage économique communal (208 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,4 % des unités productives. En 2024, 33 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +17,5 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, COQUELLE MOIRANS et THOMAS FRANCE PLASTIC figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 401 €/hab d'épargne brute sur 1 202 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 810 €/hab. Un projet local a bénéficié de 127 982 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Moirans-en-Montagne, 49,85 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (47,78 % de médiane TFB), Moirans-en-Montagne présente un écart de +2,07 points — la part communale pure s'élève à 40,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,82 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Moirans-en-Montagne est un bourg jurassien. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 469 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 430 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 490 € | 21 020 € |
| Effet de la redistribution | +530 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,8 % | 61,1 % | 13,8 % |
| Hommes | 73,2 % | 64,6 % | 11,7 % |
| Femmes | 68,2 % | 57,2 % | 16,1 % |
| 15-24 ans | 36,6 % | 22,3 % | 39,0 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 80,0 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 49,4 % | 46,1 % | 6,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 43,2 % des emplois situés à Moirans-en-Montagne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Moirans-en-Montagne, 44,7 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Moirans-en-Montagne.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 30,2 % de la population non scolarisée de Moirans-en-Montagne.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Moirans-en-Montagne permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 430 allocataires de Moirans-en-Montagne bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COQUELLE MOIRANS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | THOMAS FRANCE PLASTIC | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | RPC EMBALLAGES MOIRANS | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | GILSON PLASTICS | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ACTEMIUM | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | LYCEE PROFESSIONNEL PIERRE VERNOTTE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | COLLEGE PIERRE VERNOTTE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SMOBY TOYS SAS | Industrie manufacturière (NAF 32.40Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | VILAC SA | Industrie manufacturière (NAF 32.40Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement urbain et paysager de la rue Voltaire (phase 2) et de la cote du Four (phase 3) | 457 079 € | 127 982 € | 28,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Moirans-en-Montagne. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Moirans-en-Montagne héberge 208 établissements, soit 9,9 pour 100 habitants (+29 % vs médiane départementale). On dénombre 33 créations récentes, soit 15,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Industrie (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
