Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Montrond

05700 Hautes-Alpes 90 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montrond.

Commune rurale de 90 habitants, Montrond conserve un tissu économique de proximité.

Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Serres et Veynes. Le marché du travail reste tendu (17,5 % de chômage).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 779 € d'aides d'investissement.

À 17,5 % de chômage, Montrond fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 64,7 %.

Le paysage économique local (7 établissements en 2023) reste porté par les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé.

Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 404 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 998 € de dépenses, dégageant 406 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 0,5 années (courte), pour 401 €/hab de dépenses d'équipement.

En 2024, Montrond pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 40,65 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 56,29 % — est de -15,64 points, sur un taux communal pur de 36,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 11,43 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Montrond est une commune des Alpes du Sud. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 12 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

64,7 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
17,5 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
78,4 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
33 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,4 % 64,7 % 17,5 %
Hommes 76,0 % 64,0 % 15,8 %
Femmes 80,8 % 65,4 % 19,0 %
15-24 ans 50,0 % 50,0 % 0,0 %
25-54 ans 86,5 % 70,3 % 18,8 %
55-64 ans 60,0 % 50,0 % 16,7 %

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Montrond est Voiture (81,8 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 17,5 % de Montrond, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

La courbe par âge de Montrond permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

20
Foyers allocataires ?
50
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Montrond, 20 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

4 779 €
Subventions 2023 ?
Soit 53,1 € par habitant (contre 148,4 €/hab. en moyenne dans l'Hautes-Alpes · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
15 929 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Travaux de mise aux normes thermiques et electriques d'un logement communal 15 929 € 4 779 € 30,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

On recense 7 établissements actifs à Montrond, soit 7,8 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,3 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (43 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (29 %).

7 établissements actifs
1 Créations en 2024
14,3 % Taux de création
3 Commerce, transports, hébergement et restauration
2 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
1 Activités financières et d'assurance
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

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