Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Agnin-sur-Bion.
Commune rurale de 1 187 habitants, Saint-Agnin-sur-Bion bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourgoin-Jallieu et Saint-Quentin-Fallavier. Parmi les principaux employeurs figurent K-S et SERVICES DE RAPATRIEMENT ET DE THANATOPRAXIE - SRT.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 77 857 € d'aides d'investissement.
Chèzeneuve (654 hab., à 3 km) présente 28 950 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Agnin-sur-Bion atteint 25 650 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane dans l'Isère, fixée à 23 580 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 070 €.
Le tissu actif — 588 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (4,5 %) et un taux d'emploi de 79,4 %. 32,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), 88 établissements actifs forment le paysage économique de Saint-Agnin-sur-Bion. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 30,7 % des établissements. 24 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +76,0 % sur la décennie). K-S et SERVICES DE RAPATRIEMENT ET DE THANATOPRAXIE - SRT comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Solides, les finances de Saint-Agnin-sur-Bion dégagent 154 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 699 €/hab de recettes de fonctionnement. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 415 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 32,29 % de taux global en 2024. Face à la médiane départementale (47,49 %), l'écart ressort à -15,20 points, part communale pure 31,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,43 %.
Le positionnement géographique — Saint-Agnin-sur-Bion est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 493 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 170 allocataires de Saint-Agnin-sur-Bion, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 840 € | 25 650 € |
| Effet de la redistribution | -190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,1 % | 79,4 % | 4,5 % |
| Hommes | 85,8 % | 82,3 % | 4,1 % |
| Femmes | 80,3 % | 76,3 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 50,6 % | 45,4 % | 10,2 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 93,1 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 57,5 % | 54,8 % | 4,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (32,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Agnin-sur-Bion.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,1 % des emplois situés à Saint-Agnin-sur-Bion, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Agnin-sur-Bion.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Agnin-sur-Bion est CDI / Fonction publique (90,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Agnin-sur-Bion, 13,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Agnin-sur-Bion, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 170 foyers allocataires de Saint-Agnin-sur-Bion, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | K-S | Construction (NAF 43.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | SERVICES DE RAPATRIEMENT ET DE THANATOPRAXIE - SRT | Autres activités de services (NAF 96.03Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | construction d’un bâtiment associatif communal | 330 575 € | 66 115 € | 20,0 % |
| DETR | Aménagement de sécurité de la rue du Châtenay et le la place de l’école | 58 711 € | 11 742 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Agnin-sur-Bion repose sur 88 établissements, soit 7,4 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). 24 créations récentes (taux de renouvellement : 27,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (31 %) et Construction (28 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0