Avec ses 1 612 habitants, Saint-Malô-du-Bois relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cholet et Saint-Laurent-sur-Sèvre. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS BOURASSEAU et AG DYNAMICS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 96 003 € d'aides d'investissement.
À 16 km, La Romagne (2 028 hab.) enregistre 22 750 € de revenu médian
Le revenu médian communal (23 950 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane dans le Vendée, fixée à 22 710 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 240 €.
Sur un total de 862 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 4,2 % et un taux d'emploi de 78,7 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. 37,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le paysage économique communal (110 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 22,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +64,2 % sur la décennie, avec 22 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). TRANSPORTS BOURASSEAU et AG DYNAMICS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 247 €/hab d'épargne brute pour 1 076 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 3,7 années (courte), pour 579 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (37,48 %). Face à la médiane départementale (39,79 %), l'écart ressort à -2,31 points, part communale pure 35,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,02 %.
Sur le plan territorial, Saint-Malô-du-Bois est dans les paysages contrastés de la côte atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 636 navetteurs sortants rejoignent principalement Cholet et Saint-Laurent-sur-Sèvre. Les données CNAF recensent 250 allocataires de Saint-Malô-du-Bois.
Le saviez-vous ?
- Saint-Malô-du-Bois est le village ayant le plus de diplômés du supérieur du département Vendée. (sur 128 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 080 € | 23 950 € |
| Effet de la redistribution | -130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 78,7 % | 4,2 % |
| Hommes | 83,6 % | 80,8 % | 3,3 % |
| Femmes | 80,7 % | 76,5 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 47,3 % | 43,7 % | 7,6 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 93,6 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 61,9 % | 59,0 % | 4,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 37,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 43,1 % des emplois situés à Saint-Malô-du-Bois, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Saint-Malô-du-Bois, 90,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Malô-du-Bois est CDI / Fonction publique (86,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Malô-du-Bois, 14,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Malô-du-Bois, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 250 foyers aidés de Saint-Malô-du-Bois, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TRANSPORTS BOURASSEAU | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | AG DYNAMICS | Industrie manufacturière (NAF 31.01Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MEN 85 | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CHARCUTERIE PAUL BEGEIN | Industrie manufacturière (NAF 10.13B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIVEE MIXTE SAINT-LOUIS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | AUBINEAU LES BATISSEURS | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #8 | TRANSPORTS BAUDRY ET ASSOCIES | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LANDREAU SOURISSEAU | Construction (NAF 43.33Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SQUISSE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 74.90B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rénovation et extension du restaurant scolaire | 299 740 € | 96 003 € | 32,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Malô-du-Bois se compose de 110 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants. Avec 22 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 20,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0