Seppois-le-Bas rassemble 1 443 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Altkirch. Parmi les principaux employeurs figurent WATERAIR - PISCINES WATERAIR - WATERAIR INDUSTRIES - PISCINE - et FONDATION DE L'ADS RES HEIMELIG.
Joncherey, commune de taille similaire à 12 km, affiche 26 930 € de revenu médian
Le revenu médian de Seppois-le-Bas, établi à 26 260 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans l'Haut-Rhin — 24 530 € — atteint près de 1 730 € en faveur de Seppois-le-Bas.
Sur la population active de Seppois-le-Bas — 674 actifs — le chômage s'établit à 9,7 % et le taux d'emploi à 70,7 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (33,8 %).
En 2023, 72 établissements étaient actifs de Seppois-le-Bas, dans une économie au profil industriel affirmé. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 31,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 15 immatriculations en 2024, sur un stock en +30,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). WATERAIR - PISCINES WATERAIR - WATERAIR INDUSTRIES - PISCINE - et FONDATION DE L'ADS RES HEIMELIG comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: 1 218 €/hab de recettes de fonctionnement, 955 €/hab de dépenses et une épargne brute de 263 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,4 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 82 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 35,27 % en 2024, sous le niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de +1,11 points par rapport à la médiane départementale (34,16 %); part communale seule: 27,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,95 %.
Sur le plan territorial, Seppois-le-Bas est une commune alsacienne, dans le sillon rhénan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 491 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 200 allocataires de Seppois-le-Bas, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 770 € | 26 260 € |
| Effet de la redistribution | -510 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 70,7 % | 9,7 % |
| Hommes | 83,0 % | 77,3 % | 6,9 % |
| Femmes | 73,5 % | 64,1 % | 12,7 % |
| 15-24 ans | 45,8 % | 35,6 % | 22,1 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 85,6 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 62,4 % | 56,1 % | 10,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 33,8 % des emplois situés à Seppois-le-Bas: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Seppois-le-Bas avec 38,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Seppois-le-Bas.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Seppois-le-Bas est CDI / Fonction publique (86,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Seppois-le-Bas, 19,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Seppois-le-Bas, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Seppois-le-Bas, 200 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | WATERAIR - PISCINES WATERAIR - WATERAIR INDUSTRIES - PISCINE - | Commerce (NAF 47.52A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | FONDATION DE L'ADS RES HEIMELIG | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAISON HENRI DUNANT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE DE LA LARGUE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ELYDAN | Industrie manufacturière (NAF 22.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | FORPAK | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE ELEMENTAIRE J.H. LAMBERT | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | MARPA DE LA LARGUE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ETF HAGMANN DAVID | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.20Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 72 établissements actifs à Seppois-le-Bas, soit 5,0 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,8 %, avec 15 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0