Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Soye-en-Septaine.
Commune rurale de 582 habitants, Soye-en-Septaine conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourges et La Chapelle-Saint-Ursin. Parmi les principaux employeurs figurent FROID CENTRE SARL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 7 078 € d'aides d'investissement.
À 16 km, Saint-Caprais (747 hab.) enregistre 25 210 € de revenu médian
Selon les dernières données Filosofi, Soye-en-Septaine affiche un revenu médian de 26 910 €, situé au-dessus du repère national. Face à la médiane dans le Cher, fixée à 21 730 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 5 180 €.
310 actifs composent la population active de Soye-en-Septaine, pour un taux de chômage bas (5,5 %) et un taux d'emploi élevé (77,5 %). 35,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Économie à base partiellement agricole, Soye-en-Septaine compte 28 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 21,4 % des établissements. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +100,0 % sur la décennie). FROID CENTRE SARL compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 504 €/hab de recettes de fonctionnement pour 443 €/hab de dépenses et 61 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,7 années (courte), pour 64 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 7 078 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Soye-en-Septaine — 38,67 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (42,40 % de TFB), Soye-en-Septaine affiche -3,73 points d'écart, avec un taux communal de 32,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,03 %.
Le positionnement géographique — Soye-en-Septaine est une commune du Val de Loire — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 273 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 75 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 830 € | 26 910 € |
| Effet de la redistribution | -920 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,0 % | 77,5 % | 5,5 % |
| Hommes | 81,4 % | 78,9 % | 3,2 % |
| Femmes | 82,6 % | 76,1 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 34,0 % | 26,0 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 98,2 % | 93,4 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 69,6 % | 67,6 % | 2,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 35,5 % des emplois situés à Soye-en-Septaine: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 32,7 % des emplois situés à Soye-en-Septaine, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Soye-en-Septaine, 92,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Soye-en-Septaine est CDI / Fonction publique (91,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 7,7 % de Soye-en-Septaine, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Soye-en-Septaine, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Soye-en-Septaine se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 75 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FROID CENTRE SARL | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Ralentisseur route de plaimpied | 12 728 € | 4 450 € | 35,0 % |
| DETR | Securisation cloche eglise | 6 574 € | 2 628 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Soye-en-Septaine se compose de 28 établissements, soit 4,8 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
