Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Suze-la-Rousse.
Suze-la-Rousse (2 077 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 32,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pierrelatte et Bollène. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE DE FABRICATION DE CORDES et UNIVERSITE DU VIN.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 23 430 € à Mornas, commune de 2 569 hab. à 13 km
Suze-la-Rousse affiche un niveau de vie médian de 24 490 €, dans la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (21 930 €), Suze-la-Rousse se situe environ 2 560 € au-dessus. Le rapport interdécile (3,2) et le taux de pauvreté (12,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le chômage communal (10,0 %) et le taux d'emploi (70,2 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Côté CSP, les ouvriers (24,6 %) arrivent en tête, suivis des Employés (23,0 %).
Le tissu productif communal (222 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 27,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 40 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +47,0 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SOCIETE DE FABRICATION DE CORDES et UNIVERSITE DU VIN.
Exercice 2024: 1 305 €/hab de recettes de fonctionnement, 804 €/hab de dépenses et une épargne brute de 501 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 515 €/hab.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (33,45 %). Par rapport à la médiane départementale (37,81 %), l'écart communal atteint -4,36 points, pour une part communale pure à 28,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,41 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Suze-la-Rousse est dans le couloir rhodanien. Le nombre de navetteurs sortants — 607 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 305 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 3,2 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 070 €) et les 10 % les plus aisés (42 150 €), autour d'une médiane de 24 490 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Suze-la-Rousse (24 490 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 63,1 % du revenu disponible local et les pensions 31,3 %, signe d'un profil de Suze-la-Rousse marqué par son équilibre démographique.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 490 €) et pointe les profils les plus fragiles.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Suze-la-Rousse.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 920 € | 24 810 € | 31 230 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 430 € | 24 920 € | 30 420 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 610 € | 17 950 € |
| Médiane | 24 740 € | 24 490 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 550 € | 31 050 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 70,2 % | 10,0 % |
| Hommes | 76,9 % | 71,6 % | 6,9 % |
| Femmes | 79,1 % | 68,8 % | 12,9 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 32,7 % | 23,6 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 85,5 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 61,3 % | 54,7 % | 10,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (24,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Suze-la-Rousse.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 37,8 % des emplois de Suze-la-Rousse.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Suze-la-Rousse, 87,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 16,1 % de la population non scolarisée de Suze-la-Rousse.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Suze-la-Rousse permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Suze-la-Rousse, 305 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE DE FABRICATION DE CORDES | Industrie manufacturière (NAF 32.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | UNIVERSITE DU VIN | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LE ROI SOLAIRE | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | EURL CAVEAU LA SUZIENNE | Commerce (NAF 46.34Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | NOUVELLES TECHNIQUES OENOLOGIQUES | Commerce (NAF 46.69B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SUZE BATIMENTS | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CENTRE DE RECHERCHE ET DE DEVELOPPEMENT OENOAGRONOMIQUE LABORATOIRE COOPERATIF D'OEUNOLOGIE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de réduction des eaux claires parasites sur le réseau d’assainissement collectif | 884 000 € | 200 000 € | 22,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 222 établissements actifs à Suze-la-Rousse, soit 10,7 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 18,0 %, avec 40 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0