Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Tinchebray-Bocage.
Commune de 4 813 habitants animée par le commerce et les services, Tinchebray-Bocage s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 36,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Flers et Vire Normandie. Parmi les principaux employeurs figurent CEMOI CHOCOLATIER et DOMFRONT TINCHEBRAY INTERCO.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 447 431 € d'aides d'investissement.
Condé-en-Normandie (5 985 hab., à 17 km) présente 20 430 € de revenu médian
Le niveau de vie médian de Tinchebray-Bocage — 20 520 € — reste inférieur à la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (21 240 €) est proche de celle de Tinchebray-Bocage. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 350 € à 31 450 €, pour un rapport interdécile modérée (2,5).
Avec 9,2 % de chômage et 69,5 % de taux d'emploi, le marché de Tinchebray-Bocage s'inscrit dans la moyenne française, sur 2 076 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 34,5 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (227 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,8 % du total des unités actives. En 2024, 33 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +0,4 % — un stock d'établissements stable. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CEMOI CHOCOLATIER et DOMFRONT TINCHEBRAY INTERCO.
Exercice 2024: 748 €/hab de recettes de fonctionnement, 433 €/hab de dépenses et une épargne brute de 316 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 688 €/hab. 4 projets locaux ont bénéficié de 447 431 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (47,20 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (50,10 % de médiane TFB), Tinchebray-Bocage présente un écart de -2,90 points — la part communale pure s'élève à 36,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,88 %.
Tinchebray-Bocage est dans la tradition des villages normands; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Tinchebray-Bocage à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 1 076 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 785 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 85 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,5 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 350 €) et les 10 % les plus aisés (31 450 €), autour d'une médiane de 20 520 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 20 520 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Tinchebray-Bocage, les salaires et traitements pèsent 57,2 % du revenu disponible, les pensions et retraites 34,9 %, le patrimoine 6,3 % et les prestations sociales 5,5 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Tinchebray-Bocage situe la médiane communale à 20 520 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Tinchebray-Bocage met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 530 € | 21 580 € | 26 350 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 560 € | 19 220 € | 22 840 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 930 € | 16 260 € |
| Médiane | 20 050 € | 20 520 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 600 € | 25 620 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +470 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 69,5 % | 9,2 % |
| Hommes | 78,8 % | 71,8 % | 8,8 % |
| Femmes | 74,2 % | 67,1 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 47,0 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 84,9 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 49,1 % | 9,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Tinchebray-Bocage, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (34,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Tinchebray-Bocage, 31,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Tinchebray-Bocage est Voiture (84,5 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Tinchebray-Bocage, CDI / Fonction publique concerne 83,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 26,9 % de Tinchebray-Bocage, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Tinchebray-Bocage suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Tinchebray-Bocage, 785 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CEMOI CHOCOLATIER | Industrie manufacturière (NAF 10.82Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | DOMFRONT TINCHEBRAY INTERCO | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | EHPAD LES EPICEAS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | LBA LES BRUYERES ASSOCIATION | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | AUTOMATISMES C.G. | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COLLEGE ST REMY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | COLLEGE ALBERT CAMUS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | DUCHESNAY SA | Industrie manufacturière (NAF 25.73B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | BRONZES DE FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 25.72Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Reserve incendie "secteur les chataigniers/usine cemoi" | 371 421 € | 185 431 € | 49,9 % |
| DSIL | Amenagement et securisation du carrefour du lion d'or | 879 825 € | 135 000 € | 15,3 % |
| DETR | Amenagement "les hauts champs" | 329 284 € | 100 000 € | 30,4 % |
| DETR | Videoprotection - commune de tinchebray bocage | 53 947 € | 27 000 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Tinchebray-Bocage. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Tinchebray-Bocage comprend 227 établissements actifs, soit 4,7 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,5 % du stock (33 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
