Commune de 3 721 habitants animée par le commerce et les services, Veyre-Monton s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 15,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Aubière. Parmi les principaux employeurs figurent CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE et ESAT LES CARDAMINES - ADAPEI 63.
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 067 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Aulnat (13 km) affiche 20 610 €
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (28 890 €) dépasse la médiane française. Rapporté à la médiane du département (22 650 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 6 240 € le repère. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,7), les 10 % les plus modestes touchant moins de 17 440 € et les 10 % les plus aisés plus de 47 860 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 4,9 % et un taux d'emploi de 75,4 %, indicateurs d'un marché actif. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (28,5 %).
Le maillage productif communal rassemble 357 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 21,0 % du stock d'établissements. En 2024, 52 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +60,8 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE et ESAT LES CARDAMINES - ADAPEI 63.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 922 €/hab de recettes, 274 €/hab d'épargne brute et 306 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 376 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 41,55 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (44,77 %), l'écart communal atteint -3,22 points, pour une part communale pure à 38,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,18 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Veyre-Monton est caractéristique du maillage rural auvergnat. Côté navettes domicile-travail, 1 374 actifs vont travailler notamment vers Clermont-Ferrand et Aubière. Côté social, 495 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 35 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Veyre-Monton est la commune ayant le taux de pauvreté le plus bas du département Puy-de-Dôme. (sur 36 communes)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 28 890 €, avec un rapport D9/D1 de 2,7 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Veyre-Monton se lisent autour de la médiane communale (28 890 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Veyre-Monton, les salaires et traitements pèsent 65,3 % du revenu disponible, les pensions et retraites 33,3 %, le patrimoine 10,8 % et les prestations sociales 2,1 %.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Veyre-Monton situe la médiane communale à 28 890 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Veyre-Monton, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 23 380 € | 29 090 € | 38 030 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 750 € | 27 920 € | 33 620 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 530 € | 23 130 € |
| Médiane | 30 090 € | 28 890 € |
| 3e quartile (Q3) | 39 860 € | 37 120 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -1 200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 75,4 % | 4,9 % |
| Hommes | 82,0 % | 77,9 % | 4,9 % |
| Femmes | 76,6 % | 72,9 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 39,5 % | 33,4 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 92,6 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 57,5 % | 54,7 % | 4,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 28,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Veyre-Monton se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 35,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Veyre-Monton est Voiture (91,6 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Veyre-Monton, CDI / Fonction publique concerne 91,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Veyre-Monton, 9,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Veyre-Monton suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 495 foyers allocataires de Veyre-Monton, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | ESAT LES CARDAMINES - ADAPEI 63 | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | M.S | Industrie manufacturière (NAF 28.92Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | REFRACENTRE | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | OCEBLOC | Construction (NAF 41.20B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ROLHION ENERGIE | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | IME JEAN LOUIS PIREL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | BLACKROCK GAMES | Commerce (NAF 46.49Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | réfection de la salle des fêtes de soulasse | 47 983 € | 17 067 € | 35,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Veyre-Monton se compose de 357 établissements, soit 9,6 pour 100 habitants. Avec 52 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0