Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Villars-Santenoge

52160 Haute-Marne 82 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Villars-Santenoge.

Villars-Santenoge compte 82 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés.

Seuls 28,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nogent-sur-Seine et Bure-Les-Templiers. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (60,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Le bassin local enregistre 42 actifs, avec un chômage de 0,0 % et un taux d'emploi de 95,7 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les agriculteurs exploitants (60,0 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (20,0 %) dans la répartition des emplois occupés.

Le tissu productif de Villars-Santenoge reste marqué par l'agriculture, avec 8 établissements actifs en 2023. Le secteur industrie domine ce petit tissu d'établissements. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.

Sur l'exercice 2024, Villars-Santenoge dégage une épargne brute de seulement 63 €/hab pour 1 011 €/hab de dépenses. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 0 €/hab d'équipement engagés.

En 2024, Villars-Santenoge pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 40,93 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (50,14 %), l'écart ressort à -9,21 points, part communale pure 26,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 16,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,75 %.

À l'échelle régionale, Villars-Santenoge est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Villars-Santenoge est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 28 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Villars-Santenoge.

Le saviez-vous ?

  • Villars-Santenoge est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé du département Haute-Marne. (sur 426 communes) Voir le classement
  • Villars-Santenoge est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé de France. (sur 34 834 communes) Voir le classement
  • Villars-Santenoge est la commune ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Haute-Marne. (sur 426 communes)

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

95,7 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
0,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
95,7 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
42 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 95,7 % 95,7 % 0,0 %
Hommes 95,5 % 95,5 % 0,0 %
Femmes 96,0 % 96,0 % 0,0 %
15-24 ans 0,0 % 0,0 %
25-54 ans 100,0 % 100,0 % 0,0 %
55-64 ans 100,0 % 100,0 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Les Agriculteurs exploitants concentrent 60,0 % des emplois situés à Villars-Santenoge: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Le secteur Agriculture domine l'emploi de Villars-Santenoge avec 60,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Villars-Santenoge est Voiture (73,3 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,6 % des salariés de Villars-Santenoge, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part sans diplôme atteint 22,1 % de Villars-Santenoge, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Villars-Santenoge, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

10
Foyers allocataires ?
25
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Villars-Santenoge, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

On recense 8 établissements actifs à Villars-Santenoge, soit 9,8 pour 100 habitants (+47 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,5 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Industrie (25 %) et Autres activités de services (25 %).

8 établissements actifs
1 Créations en 2024
12,5 % Taux de création
2 Industrie
2 Autres activités de services
1 Construction
1 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Information et communication

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées