01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 700 € | 21 270 € |
| Effet de la redistribution | +570 € sur la médiane | |
À Vaudringhem, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 20 700 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,1 % | 67,1 % | 6,9 % |
| Hommes | 74,9 % | 70,3 % | 6,1 % |
| Femmes | 69,1 % | 63,6 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 44,3 % | 34,4 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 88,4 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 47,2 % | 43,8 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 28,2 % des emplois situés à Avroult: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 24,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 16,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 7,6 % |
| Employés | 17 | 28,2 % |
| Ouvriers | 15 | 23,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 43,5 % des emplois situés à Avroult, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 40,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 16,2 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 27 | 43,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 87,4 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Avroult.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 6,1 % |
| Marche à pied | 8 | 3,5 % |
| Vélo | 1 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,3 % |
| Voiture | 202 | 87,4 % |
| Transports en commun | 3 | 1,3 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 169 | 84,5 % |
| CDD | 18 | 9,0 % |
| Intérim | 4 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 3,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 19,9 % de la population non scolarisée d'Avroult.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 78 | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 114 | 29,1 % |
| Baccalauréat | 80 | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 55 | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 3,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,1 % | 24,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,5 % | 21,0 % |
| Baccalauréat | 22,4 % | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,3 % | 19,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,8 % | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,1 % | 4,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge d'Avroult permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 26 | 18 | 69,2 % |
| 6-10 ans | 36 | 36 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 36 | 36 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 33 | 13 | 39,4 % |
| 25-29 ans | 15 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 85 allocataires d'Avroult bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avroult (536 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Omer et Longuenesse. Parmi les principaux employeurs figurent CUVILLIER.
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 219 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Avroult s'établit à 21 270 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Pas-de-Calais s'élève à 20 230 €, soit environ 1 040 € de moins qu'à Avroult.
L'insertion professionnelle d'Avroult s'appuie sur 245 actifs, un chômage bas (6,9 %) et un taux d'emploi de 67,1 %. Côté CSP, les employés (28,2 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (24,2 %).
22 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 31,8 % des établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +46,7 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment CUVILLIER.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 623 €/hab de recettes de fonctionnement pour 513 €/hab de dépenses et 110 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 217 €/hab. Un projet local a bénéficié de 17 219 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 40,78 % en 2024, proche de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 52,40 % — est de -11,62 points, sur un taux communal pur de 35,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,34 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Avroult est une commune des plaines flamandes. Le nombre de navetteurs sortants — 223 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 85 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.