Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chamblac : revenu médian 21 600 €/an, chômage 11,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 850 € | — |
| 2018 | 20 880 € | — |
| 2019 | 21 050 € | — |
| 2020 | 20 320 € | — |
| 2021 | 21 600 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 590 € | 21 600 € |
| Effet de la redistribution | +10 € sur la médiane | |
Saint-Mards-De-Fresne, commune de taille similaire à 13 km, affiche 23 950 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 68,6 % | 11,1 % |
| Hommes | 78,8 % | 69,9 % | 11,2 % |
| Femmes | 75,3 % | 67,0 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 55,6 % | 40,7 % | 26,7 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 83,6 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 61,2 % | 53,7 % | 12,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chamblac est Ouvriers (49,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 14,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 14,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 7,0 % |
| Employés | 10 | 14,6 % |
| Ouvriers | 35 | 49,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Chamblac se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 43,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 21,1 % |
| Industrie | 10 | 14,1 % |
| Construction | 30 | 43,2 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 14,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 7,5 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Chamblac, 80,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 9,7 % |
| Marche à pied | 1 | 0,7 % |
| Vélo | 5 | 3,4 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 117 | 80,7 % |
| Transports en commun | 8 | 5,5 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,7 % des salariés de Chamblac, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 100 | 84,7 % |
| CDD | 8 | 6,8 % |
| Intérim | 7 | 5,9 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Chamblac, 22,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 68 | 22,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 84 | 28,1 % |
| Baccalauréat | 73 | 24,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 6,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 5,0 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,4 % | 24,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,9 % | 11,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,7 % | 20,0 % |
| Baccalauréat | 20,1 % | 29,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,8 % | 5,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,8 % | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,2 % | 4,8 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chamblac, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 6 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 17 | 4 | 23,5 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
Les 40 allocataires de Chamblac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 353 habitants, Chamblac s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 28,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Crosville-La-Vieille et Issy-Les-Moulineaux. Parmi les principaux employeurs figurent MICHEL VOLKAERT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Chamblac affiche 21 600 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Par rapport au repère départemental (22 970 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 370 €.
Le bassin local présente un chômage élevé (11,1 %) et un taux d'emploi limité (68,6 %) au regard des repères nationaux. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 49,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), Chamblac compte 14 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 21,4 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +27,3 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Un des premiers employeurs recensés est MICHEL VOLKAERT.
Les comptes de Chamblac apparaissent sains en 2024: recettes à 506 €/hab, dépenses à 351 €/hab et épargne brute à 155 €/hab. La durée théorique de désendettement — 0,1 années — reste courte, aux côtés de 178 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 37,36 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -11,67 points par rapport à la médiane départementale (49,03 %); part communale seule: 27,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,02 %.
À l'échelle régionale, Chamblac est caractéristique du maillage rural normand, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Chamblac est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 96 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 40 allocataires de Chamblac.
