Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Châteauneuf-du-Faou.
Avec 3 651 habitants, Châteauneuf-du-Faou combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 44,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Carhaix-Plouguer et Quimper. Parmi les principaux employeurs figurent SOCOPA VIANDES et GUYADER L'ESPRIT DE LA MER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 45 000 € d'aides d'investissement.
23 430 € de revenu médian à Saint-Yvi, commune de population comparable à 27 km
Le revenu médian des ménages de Châteauneuf-du-Faou, soit 20 890 €, se situe au-dessous du repère français. Par rapport au repère départemental (22 790 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 900 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,7, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Sur la population active de Châteauneuf-du-Faou — 1 478 actifs — le chômage s'établit à 9,0 % et le taux d'emploi à 66,4 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 43,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu de Châteauneuf-du-Faou, 289 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 25,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 31 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +20,9 % sur la décennie). Côté employeurs, SOCOPA VIANDES et GUYADER L'ESPRIT DE LA MER figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 456 €/hab de recettes, 1 030 €/hab de dépenses et 426 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 736 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 45 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Châteauneuf-du-Faou ressort à 40,37 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +0,47 points par rapport à la médiane départementale (39,90 %); part communale seule: 39,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,62 %.
Côté géographie économique, Châteauneuf-du-Faou est un village breton du maillage armoricain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Châteauneuf-du-Faou est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 703 navetteurs sortants rejoignent principalement Carhaix-Plouguer et Quimper. La CAF recense 610 allocataires de Châteauneuf-du-Faou, avec 50 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 20 890 €, avec un rapport D9/D1 de 2,7 qualifiant une inégalité modérée.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Châteauneuf-du-Faou, les 40-59 ans tirent la médiane (20 890 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (52,7 %), pensions (39,4 %), patrimoine (7,4 %) et prestations (5,4 %), la composition des ressources de Châteauneuf-du-Faou reflète la sociologie du territoire.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Châteauneuf-du-Faou indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 20 890 €.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Châteauneuf-du-Faou, les salaires représentent 52,7 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,4 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 330 € | 21 380 € | 26 430 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 690 € | 20 530 € | 25 450 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 690 € | 16 240 € |
| Médiane | 20 470 € | 20 890 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 750 € | 26 230 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +420 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,0 % | 66,4 % | 9,0 % |
| Hommes | 75,2 % | 68,9 % | 8,4 % |
| Femmes | 70,7 % | 63,8 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 36,2 % | 15,7 % |
| 25-54 ans | 89,4 % | 82,1 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 53,7 % | 49,0 % | 8,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 43,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Châteauneuf-du-Faou se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 37,7 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Châteauneuf-du-Faou, 84,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,6 % des salariés de Châteauneuf-du-Faou, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 19,6 % de la population non scolarisée de Châteauneuf-du-Faou.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Châteauneuf-du-Faou, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Châteauneuf-du-Faou, 610 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCOPA VIANDES | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | GUYADER L'ESPRIT DE LA MER | Industrie manufacturière (NAF 10.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | EHPAD RESIDENCE LE VERGER D YVONNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CENTRE LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #6 | FOYER D ACCUEIL MEDICALISE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ASSOCIATION DE DEVELOPPEMENT SANITAIRE DES MONTAGNES NOIRES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COLLEGE DE L AULNE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CREDIT AGRICOLE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | BUDGET ORDURES MENAGERES | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique de l ecole paul serusier | 150 000 € | 45 000 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Châteauneuf-du-Faou. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 289 établissements actifs à Châteauneuf-du-Faou, soit 7,9 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 10,7 %, avec 31 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
