Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chennebrun.
Avec ses 103 habitants, Chennebrun relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Verneuil D'avre-et-D'iton et Les Barils. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
En regard, Rohaire (à 5 km, 132 hab.) affiche 22 150 € de revenu médian
Les ménages de Chennebrun disposent d'un revenu médian de 20 510 €, niveau situé sous la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Eure fixée à 22 970 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 460 €.
Le chômage — 18,9 % — et le faible taux d'emploi (58,9 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 50 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 36,0 % des emplois occupés.
Le tissu économique communal (13 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Côté sectoriel, construction porte 30,8 % du total des unités actives. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à -13,3 % — un recul du stock d'établissements.
Sur l'exercice 2024, Chennebrun dégage une épargne brute de seulement 124 €/hab pour 1 170 €/hab de dépenses. La durée théorique de désendettement — 1,0 années — reste courte, aux côtés de 67 €/hab d'investissement.
Côté foncier, le taux global de Chennebrun — 58,38 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (49,03 %), l'écart communal atteint +9,35 points, pour une part communale pure à 48,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,45 %.
Chennebrun est dans la tradition des villages normands; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Chennebrun dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 30 actifs vont travailler notamment vers Verneuil D'avre-et-D'iton et Les Barils. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Chennebrun.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 950 € | 20 510 € |
| Effet de la redistribution | +1 560 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,6 % | 58,9 % | 18,9 % |
| Hommes | 75,8 % | 69,7 % | 8,0 % |
| Femmes | 70,0 % | 50,0 % | 28,6 % |
| 15-24 ans | 60,0 % | 40,0 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 77,8 % | 17,6 % |
| 55-64 ans | 41,2 % | 41,2 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 36,0 % des emplois situés à Chennebrun: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Chennebrun avec 72,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (77,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Chennebrun.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Chennebrun, CDI / Fonction publique concerne 61,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 24,1 % de Chennebrun, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Chennebrun suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Chennebrun, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le tissu économique de Chennebrun comprend 13 établissements actifs, soit 12,6 pour 100 habitants (+89 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 7,7 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Construction (31 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
