Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Corribert : chômage 2,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 76,6 % | 2,7 % |
| Hommes | 79,2 % | 79,2 % | 0,0 % |
| Femmes | 78,3 % | 73,9 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 38,5 % | 38,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 93,3 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (97,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Corribert.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 0 | 0,0 % |
| Marche à pied | 1 | 2,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 34 | 97,3 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Corribert, CDI / Fonction publique concerne 81,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 25 | 81,8 % |
| CDD | 1 | 3,0 % |
| Intérim | 1 | 3,0 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 12,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 6,7 % de la population non scolarisée de Corribert.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 3 | 6,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 | 2,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 10 | 24,4 % |
| Baccalauréat | 8 | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 20,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 17,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 5,0 % | 8,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,0 % | 12,0 % |
| Baccalauréat | 15,0 % | 24,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20,0 % | 20,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,0 % | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,0 % | 24,0 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Corribert suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 2 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 5 | 3 | 60,0 % |
| 25-29 ans | 1 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Corribert, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 66 habitants, Corribert s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épernay et Montmirail.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 2,7 %, et le taux d'emploi à 76,6 %, pour 35 actifs.
Le tissu entrepreneurial communal, 5 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Avec quelques unités seulement, activités scientifiques, techniques, services administratifs se détache comme l'activité principale identifiée.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 822 €/hab de recettes, 259 €/hab d'épargne brute et 583 €/hab de dette. Il faudrait 2,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 861 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Corribert — 42,17 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Corribert présente un écart de -0,14 points — la part communale pure s'élève à 25,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,45 %.
Corribert est une commune de Champagne-Ardenne historique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Corribert à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 16 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires de Corribert.
