Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Courmont : revenu médian 22 630 €/an, chômage 3,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 700 € | — |
| 2018 | 24 400 € | — |
| 2019 | 21 940 € | — |
| 2020 | 23 190 € | — |
| 2021 | 22 630 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 910 € | 22 630 € |
| Effet de la redistribution | +1 720 € sur la médiane | |
À 6 km, Sainte-Gemme (135 hab.) enregistre 26 730 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 76,9 % | 3,8 % |
| Hommes | 81,8 % | 81,8 % | 0,0 % |
| Femmes | 78,1 % | 71,9 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 42,9 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 85,4 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 70,6 % | 70,6 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (50,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Courmont.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 50,0 % |
| Employés | 5 | 50,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Courmont, 50,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 50,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 50,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Courmont.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 3,8 % |
| Marche à pied | 3 | 5,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,9 % |
| Voiture | 47 | 86,8 % |
| Transports en commun | 1 | 1,9 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Courmont, CDI / Fonction publique concerne 93,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 44 | 93,5 % |
| CDD | 3 | 6,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 24,2 % de Courmont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24 | 24,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 2,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32 | 32,6 % |
| Baccalauréat | 20 | 21,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 1,1 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,0 % | 26,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,0 % | 33,3 % |
| Baccalauréat | 24,0 % | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18,0 % | 6,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,0 % | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,0 % | 0,0 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Courmont suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 5 | 71,4 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 3 | 75,0 % |
| 18-24 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
Les 20 allocataires de Courmont bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Courmont rassemble 126 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Château-Thierry et Fresnes-en-Tardenois. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 146 € d'aides d'investissement.
Courmont affiche un niveau de vie médian de 22 630 €, dans la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (20 500 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 130 € le repère.
L'insertion professionnelle de Courmont s'appuie sur 53 actifs, un chômage bas (3,8 %) et un taux d'emploi de 76,9 %. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (50,0 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), Courmont compte 4 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée.
Le compte administratif 2024 affiche 649 €/hab de recettes pour 702 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de -53 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 297 € par habitant.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 43,49 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 54,03 % — est de -10,54 points, sur un taux communal pur de 41,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,73 %.
Courmont est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Courmont à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 61 actifs vont travailler notamment vers Château-Thierry et Fresnes-en-Tardenois. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de Courmont.
