01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 010 € | 25 460 € |
| Effet de la redistribution | -550 € sur la médiane | |
En regard, Champfrémont (à 9 km, 282 hab.) affiche 22 780 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 71,1 % | 6,7 % |
| Hommes | 78,6 % | 74,8 % | 4,9 % |
| Femmes | 73,9 % | 67,6 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 41,0 % | 35,9 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 88,7 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 57,8 % | 55,4 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 34,6 % des emplois situés à Cuissai: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 16,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 16,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 32,6 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 11 | 34,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Cuissai se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 42,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 8 | 24,9 % |
| Industrie | 5 | 16,3 % |
| Construction | 13 | 42,2 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 16,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (97,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Cuissai.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 0 | 0,0 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 2 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,5 % |
| Voiture | 191 | 97,4 % |
| Transports en commun | 2 | 1,0 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Cuissai, CDI / Fonction publique concerne 91,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 155 | 91,2 % |
| CDD | 11 | 6,5 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 15,0 % de Cuissai, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 51 | 15,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 2,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 95 | 27,9 % |
| Baccalauréat | 64 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 55 | 16,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 9,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,1 % | 13,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,0 % | 1,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,7 % | 24,3 % |
| Baccalauréat | 16,5 % | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,9 % | 16,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,1 % | 11,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,7 % | 11,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Cuissai suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 23 | 18 | 78,3 % |
| 6-10 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 23 | 7 | 30,4 % |
| 25-29 ans | 15 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 65 foyers aidés de Cuissai, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 436 habitants, Cuissai relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alençon et Valframbert.
Un projet a été subventionné par l'État pour 33 964 € d'aides d'investissement.
À 25 460 € par UC, le revenu médian de Cuissai se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (21 240 €), Cuissai se situe environ 4 220 € au-dessus.
La commune recense 208 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,7 %) et un taux d'emploi élevé (71,1 %). La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (34,6 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), Cuissai compte 23 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 30,4 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +53,3 % sur la période).
L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 39 €/hab sur 471 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 11,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 306 €/hab. Un projet local a bénéficié de 33 964 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global de Cuissai est plus élevé que la moyenne française, à 52,41 % en 2024. Par rapport à la médiane départementale (50,10 %), l'écart communal atteint +2,31 points, pour une part communale pure à 35,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,79 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Cuissai est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Côté navettes domicile-travail, 178 actifs vont travailler notamment vers Alençon et Valframbert. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires de Cuissai.