01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 890 € | 22 140 € |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 23 200 € à Brumetz, commune de 175 hab. à 5 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 69,3 % | 10,8 % |
| Hommes | 78,8 % | 72,9 % | 7,5 % |
| Femmes | 76,7 % | 65,8 % | 14,2 % |
| 15-24 ans | 56,2 % | 44,0 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 80,9 % | 11,6 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 62,0 % | 2,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 64,9 % des emplois situés à Dammard: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 6,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 5,1 % |
| Professions intermédiaires | 13 | 17,0 % |
| Employés | 5 | 6,6 % |
| Ouvriers | 51 | 64,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 35,6 % des emplois de Dammard.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 19,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 22 | 28,2 % |
| Commerce, transports, services | 28 | 35,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 17,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Dammard est Voiture (87,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 4,8 % |
| Marche à pied | 5 | 3,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 144 | 87,0 % |
| Transports en commun | 9 | 5,3 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 135 | 87,7 % |
| CDD | 8 | 5,1 % |
| Intérim | 4 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 4,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Dammard, 19,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 55 | 19,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 83 | 29,4 % |
| Baccalauréat | 72 | 25,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 4,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 3,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,4 % | 21,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8,3 % | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,4 % | 25,0 % |
| Baccalauréat | 24,4 % | 26,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,9 % | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,2 % | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,5 % | 2,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Dammard permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 14 | 12 | 86,1 % |
| 6-10 ans | 32 | 32 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 27 | 6 | 22,9 % |
| 25-29 ans | 14 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Dammard se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 45 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 378 habitants, Dammard conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villers-Cotterêts et Meaux. Parmi les principaux employeurs figurent METALLERIE DU VALOIS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (64,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 1 262 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 22 140 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (20 500 €), Dammard se situe environ 1 640 € au-dessus.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,8 %, taux d'emploi 69,3 %. Côté CSP, les ouvriers (64,9 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (17,0 %).
Le tissu productif de Dammard reste marqué par l'agriculture, avec 21 établissements actifs en 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,6 % des unités productives. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +5,0 % — un stock d'établissements stable. Un des premiers employeurs recensés est METALLERIE DU VALOIS.
Sur l'exercice 2024, Dammard dégage 155 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 394 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 46,23 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 54,03 % — est de -7,80 points, sur un taux communal pur de 44,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,85 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Dammard est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Les flux domicile-travail font état de 181 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.