01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 18,1 %. Le taux de chômage a baissé de 3,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 430 € | — |
| 2018 | 23 170 € | — |
| 2019 | 21 990 € | — |
| 2020 | 23 550 € | — |
| 2021 | 24 130 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 090 € | 24 130 € |
| Effet de la redistribution | +40 € sur la médiane | |
À 6 km, Larbroye (505 hab.) enregistre 21 920 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 69,2 % | 11,0 % |
| Hommes | 82,3 % | 77,0 % | 6,5 % |
| Femmes | 73,1 % | 61,1 % | 16,5 % |
| 15-24 ans | 51,4 % | 45,7 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 85,4 % | 10,7 % |
| 55-64 ans | 46,9 % | 40,8 % | 13,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Dives, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (58,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 7,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 22,1 % |
| Employés | 9 | 12,2 % |
| Ouvriers | 41 | 58,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Dives se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 65,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 4 | 5,3 % |
| Construction | 46 | 65,7 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 14,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 14,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Dives.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 1,9 % |
| Marche à pied | 3 | 1,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,3 % |
| Voiture | 145 | 92,9 % |
| Transports en commun | 3 | 1,9 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Dives, CDI / Fonction publique concerne 86,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 123 | 86,6 % |
| CDD | 10 | 7,0 % |
| Intérim | 3 | 2,1 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 4,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Dives, 25,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 72 | 25,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 98 | 34,4 % |
| Baccalauréat | 54 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 2,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,3 % | 31,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,6 % | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,6 % | 25,5 % |
| Baccalauréat | 17,1 % | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,1 % | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,1 % | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,1 % | 2,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Dives suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 12 | 63,2 % |
| 6-10 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 21 | 10 | 47,6 % |
| 25-29 ans | 20 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 65 foyers allocataires de Dives, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 376 habitants, Dives conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 3,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Noyon et Compiègne. Parmi les principaux employeurs figurent BLM BERTRAND-LEROY-MARTIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (58,4 % des emplois).
À 24 130 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le repère départemental (23 350 €) reste comparable à la médiane de Dives.
Avec 11,0 % de chômage et 69,2 % de taux d'emploi, le marché de Dives s'inscrit dans la moyenne française, sur 172 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (58,4 %), devant les autres catégories.
Le paysage économique local (18 établissements en 2023) reste porté par les services. Côté sectoriel, autres activités de services porte 22,2 % du total des unités actives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +80,0 % — une dynamique de création forte. BLM BERTRAND-LEROY-MARTIN compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales sont sous pression en 2024: 922 €/hab de dépenses, 21 €/hab d'épargne brute, 1 028 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 49,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 2 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 46,43 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (51,48 %), l'écart communal atteint -5,05 points, pour une part communale pure à 38,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,87 %.
Dives est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 142 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.