01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 630 € | 27 880 € |
| Effet de la redistribution | -750 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 29 260 € à Heimersdorf, commune de 645 hab. à 6 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 73,7 % | 9,8 % |
| Hommes | 85,4 % | 78,1 % | 8,6 % |
| Femmes | 77,5 % | 68,7 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 48,7 % | 39,3 % | 19,3 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 87,6 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 70,7 % | 60,6 % | 14,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Friesen, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (44,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 17,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,7 % |
| Professions intermédiaires | 16 | 10,7 % |
| Employés | 35 | 23,9 % |
| Ouvriers | 64 | 44,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Friesen se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 27,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 14,2 % |
| Industrie | 30 | 21,0 % |
| Construction | 26 | 17,6 % |
| Commerce, transports, services | 39 | 27,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 20,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Friesen est Voiture (87,2 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 4,2 % |
| Marche à pied | 10 | 3,3 % |
| Vélo | 2 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,3 % |
| Voiture | 273 | 87,2 % |
| Transports en commun | 10 | 3,3 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Friesen, CDI / Fonction publique concerne 88,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 247 | 88,3 % |
| CDD | 21 | 7,3 % |
| Intérim | 2 | 0,7 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 3,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Friesen, 21,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 109 | 21,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 189 | 37,4 % |
| Baccalauréat | 67 | 13,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 52 | 10,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 38 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 6,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,4 % | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,3 % | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,1 % | 33,3 % |
| Baccalauréat | 12,0 % | 14,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,4 % | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,4 % | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,3 % | 6,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Friesen suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 33 | 22 | 66,6 % |
| 6-10 ans | 42 | 39 | 93,0 % |
| 11-14 ans | 29 | 28 | 96,6 % |
| 15-17 ans | 32 | 32 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 33 | 11 | 34,1 % |
| 25-29 ans | 35 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 80 allocataires de Friesen bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 651 habitants, Friesen s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 19,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Cernay. Parmi les principaux employeurs figurent OSA COLOR SAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 28 823 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Friesen atteint 27 880 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haut-Rhin s'élève à 24 530 €, soit environ 3 350 € de moins qu'à Friesen.
Avec 9,8 % de chômage et 73,7 % de taux d'emploi, le marché de Friesen s'inscrit dans la moyenne française, sur 346 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (44,2 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), Friesen compte 35 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,7 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 6 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +66,7 % sur la période). OSA COLOR SAS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 302 €/hab d'épargne brute sur 954 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 10,5 années (longue), pour 520 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (33,27 %). Comparée au département (34,16 % de médiane TFB), Friesen présente un écart de -0,89 points — la part communale pure s'élève à 25,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,12 %.
Friesen est une commune d'Alsace, entre Vosges et Rhin; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 212 actifs vont travailler notamment vers Mulhouse et Cernay. Côté social, 80 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.