Haroué rassemble 508 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nancy et Vandœuvre-Lès-Nancy. Parmi les principaux employeurs figurent ASS CHRETIEN INSTITUT SOCIAL SANTE FRAN et ASSOCIATION LORRAINE POUR LA PROMOTION EN AGRICULTURE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,9 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 18 654 € d'aides d'investissement.
Virecourt, commune de taille similaire à 10 km, affiche 24 700 € de revenu médian
Les ménages d'Haroué disposent d'un revenu médian de 23 160 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane départementale (22 560 €), Haroué se situe dans des ordres de grandeur proches.
Sur la population active d'Haroué — 214 actifs — le chômage s'établit à 8,1 % et le taux d'emploi à 70,7 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (42,9 %), devant les autres catégories.
Le recensement Sirene 2023 identifie 40 établissements actifs d'Haroué, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 57,5 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +29,0 %. Côté employeurs, ASS CHRETIEN INSTITUT SOCIAL SANTE FRAN et ASSOCIATION LORRAINE POUR LA PROMOTION EN AGRICULTURE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (258 €/hab), sur un encours de dette de 3 156 €/hab. Il faudrait 12,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 521 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (33,86 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (38,14 %), l'écart communal atteint -4,28 points, pour une part communale pure à 28,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,13 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Haroué est au cœur du tissu villageois lorrain. Côté navettes domicile-travail, 175 actifs vont travailler notamment vers Nancy et Vandœuvre-Lès-Nancy. Côté social, 110 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 600 € | 23 160 € |
| Effet de la redistribution | +560 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 70,7 % | 8,1 % |
| Hommes | 83,1 % | 76,1 % | 8,5 % |
| Femmes | 70,2 % | 64,9 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 44,6 % | 40,7 % | 8,7 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 87,1 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 41,0 % | 38,7 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Haroué, la répartition CSP place en tête les Employés (42,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'Haroué avec 64,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Haroué.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Haroué, CDI / Fonction publique concerne 83,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Haroué, 20,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Haroué suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 110 foyers aidés d'Haroué, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASS CHRETIEN INSTITUT SOCIAL SANTE FRAN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ASSOCIATION LORRAINE POUR LA PROMOTION EN AGRICULTURE | Enseignement (NAF 85.59A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ADMR MOSELLE MADON | Autres activités de services (NAF 96.09Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CECILE KEMPF | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ECOLE DE MUSIQUE DU SANTOIS | Enseignement (NAF 85.52Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ASS SERVICES AIDES AUX PERSONNES AGEES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d’un élévateur dans les locaux de l’ASAPA (Service Aides aux Personnes Agées) 11 bis rue du Maréchal de Beauvau | 26 128 € | 10 451 € | 40,0 % |
| DETR | Aménagements sécuritaires rue les Chenevières et rue l’Abbé Harmand | 27 345 € | 8 203 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Haroué héberge 40 établissements, soit 7,9 pour 100 habitants (+25 % vs médiane départementale). On dénombre 5 créations récentes, soit 12,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (58 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0