01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 32 730 € | — |
| 2018 | 33 290 € | — |
| 2019 | 34 590 € | — |
| 2020 | 35 280 € | — |
| 2021 | 38 220 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 40 090 € | 38 220 € |
| Effet de la redistribution | -1 870 € sur la médiane | |
En regard, Liebenswiller (à 4 km, 191 hab.) affiche 38 930 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 75,9 % | 6,2 % |
| Hommes | 87,7 % | 86,7 % | 1,1 % |
| Femmes | 74,8 % | 66,0 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 57,9 % | 51,6 % | 10,9 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 87,5 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 68,2 % | 66,8 % | 2,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Linsdorf, la répartition CSP place en tête les Employés (54,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 9,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 9,0 % |
| Employés | 30 | 54,1 % |
| Ouvriers | 15 | 27,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Linsdorf se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 91,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 50 | 91,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 8,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Linsdorf est Voiture (86,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 6,0 % |
| Marche à pied | 6 | 3,5 % |
| Vélo | 1 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 3,6 % |
| Voiture | 147 | 86,3 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,2 % des salariés de Linsdorf, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 137 | 91,2 % |
| CDD | 4 | 2,7 % |
| Intérim | 3 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 4,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 18,4 % de Linsdorf, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 47 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 97 | 37,5 % |
| Baccalauréat | 40 | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 5,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,9 % | 20,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,3 % | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,0 % | 31,9 % |
| Baccalauréat | 16,3 % | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,9 % | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,1 % | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,4 % | 6,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Linsdorf, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 6 | 60,4 % |
| 6-10 ans | 14 | 13 | 92,8 % |
| 11-14 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 12 | 92,4 % |
| 18-24 ans | 18 | 7 | 38,7 % |
| 25-29 ans | 9 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 20 foyers aidés de Linsdorf, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 334 habitants, Linsdorf conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 6,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Louis et Hégenheim. Parmi les principaux employeurs figurent AGENCE KUENTZ. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (54,1 % des emplois).
À 38 220 € de revenu médian, Linsdorf se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Haut-Rhin, fixée à 24 530 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 13 690 €.
La commune recense 178 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,2 %) et un taux d'emploi élevé (75,9 %). Les employés dominent la structure des emplois à 54,1 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif de Linsdorf, 12 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Le premier secteur NAF rassemble 50,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +71,4 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est AGENCE KUENTZ.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 171 €/hab de recettes, 1 039 €/hab de dépenses, 132 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 5,5 années (raisonnable), pour 27 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 32,95 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (34,16 %), l'écart ressort à -1,21 points, part communale pure 24,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,42 %.
Côté géographie économique, Linsdorf est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 143 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.