Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Mesnil-Saint-Père.
Village de 438 habitants, Mesnil-Saint-Père s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Troyes et La Chapelle-Saint-Luc. Parmi les principaux employeurs figurent OBORDELEAU et AUBERGE DU LAC ET AU VIEUX PRESSOIR. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,5 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
En regard, Géraudot (à 7 km, 339 hab.) affiche 22 710 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Mesnil-Saint-Père atteint 22 300 €, proche du repère hexagonal. Le revenu médian dans l'Aube — 21 440 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le chômage est élevé (11,8 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 212 actifs. Les professions intermédiaires (39,5 %) devancent les Employés (30,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le paysage économique communal, 38 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 50,0 % des unités. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +31,0 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment OBORDELEAU et AUBERGE DU LAC ET AU VIEUX PRESSOIR.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 787 €/hab de dépenses pour 1 036 €/hab de recettes et 249 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 4,8 années (courte), pour 2 183 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB atteint 39,35 % en 2024 de Mesnil-Saint-Père, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -6,32 points par rapport à la médiane départementale (45,67 %); part communale seule: 35,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,43 %.
À l'échelle régionale, Mesnil-Saint-Père est une commune de Champagne-Ardenne historique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Mesnil-Saint-Père relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 161 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 85 allocataires de Mesnil-Saint-Père, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 160 € | 22 300 € |
| Effet de la redistribution | +140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 67,6 % | 11,8 % |
| Hommes | 83,2 % | 74,1 % | 11,0 % |
| Femmes | 70,6 % | 61,7 % | 12,6 % |
| 15-24 ans | 54,6 % | 47,6 % | 12,8 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 81,2 % | 10,7 % |
| 55-64 ans | 48,8 % | 39,9 % | 18,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 39,5 % des emplois situés à Mesnil-Saint-Père: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 60,6 % des emplois de Mesnil-Saint-Père.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Mesnil-Saint-Père.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,5 % des salariés de Mesnil-Saint-Père, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 19,7 % de la population non scolarisée de Mesnil-Saint-Père.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Mesnil-Saint-Père, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Mesnil-Saint-Père, 85 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | OBORDELEAU | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | AUBERGE DU LAC ET AU VIEUX PRESSOIR | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | HOTEL CLUB DU LAC D'ORIENT | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 38 établissements actifs à Mesnil-Saint-Père, soit 8,7 pour 100 habitants (+18 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 7,9 %, avec 3 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
