Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Peumerit-Quintin : revenu médian 19 560 €/an, chômage 15,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 970 € | 19 560 € |
| Effet de la redistribution | +590 € sur la médiane | |
En regard, Saint-Nicodème (à 4 km, 167 hab.) affiche 18 760 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,3 % | 57,5 % | 15,9 % |
| Hommes | 70,0 % | 58,3 % | 16,7 % |
| Femmes | 66,7 % | 56,7 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 38,1 % | 33,3 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 87,7 % | 75,4 % | 14,0 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 38,2 % | 23,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 33,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 33,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 33,3 % |
| Employés | 5 | 33,3 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 66,7 % des emplois situés à Peumerit-Quintin, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 33,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 66,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Peumerit-Quintin.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 11,4 % |
| Marche à pied | 4 | 5,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 54 | 80,0 % |
| Transports en commun | 2 | 2,9 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 36 | 86,0 % |
| CDD | 5 | 11,6 % |
| Intérim | 1 | 2,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 8,9 % de la population non scolarisée de Peumerit-Quintin.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 8,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23 | 16,4 % |
| Baccalauréat | 44 | 31,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 17,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 6,2 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,0 % | 9,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8,0 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 17,3 % | 15,5 % |
| Baccalauréat | 34,7 % | 28,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,0 % | 12,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,0 % | 23,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,0 % | 4,2 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Peumerit-Quintin permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 13 | 13 | 92,9 % |
| 11-14 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 3 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
À Peumerit-Quintin, 25 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 191 habitants, Peumerit-Quintin affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rostrenen et Callac. Le marché du travail reste tendu (15,9 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Peumerit-Quintin affiche 19 560 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La médiane départementale s'élève à 22 710 €, soit environ 3 150 € de plus qu'à Peumerit-Quintin.
Avec 15,9 % de chômage et 57,5 % de taux d'emploi, Peumerit-Quintin présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. Côté CSP, les agriculteurs exploitants (33,3 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (33,3 %).
Le tissu productif de Peumerit-Quintin reste marqué par l'agriculture, avec 12 établissements actifs en 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 33,3 % des établissements.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 282 €/hab d'épargne brute sur 1 044 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 1,6 années (courte), pour 92 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,03 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 43,67 % — est de -2,64 points, sur un taux communal pur de 37,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,84 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Peumerit-Quintin est dans la péninsule armoricaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 42 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
