Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Phalsbourg.
Commune de 4 688 habitants animée par le commerce et les services, Phalsbourg s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 32,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saverne et Sarrebourg. Parmi les principaux employeurs figurent FM LOGISTIC CORPORATE et BOUCHE TRANSPORT.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 95 640 € d'aides d'investissement.
À Bouxwiller, commune similaire à 16 km, le revenu médian est de 23 290 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Phalsbourg atteint 22 420 €, proche du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane (22 420 €) est proche de celle de Phalsbourg. Le rapport interdécile (2,9) et le taux de pauvreté (12,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 2 249 actifs, affiche un chômage à 12,5 %, au-dessus de la médiane nationale. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (29,5 % des emplois occupés).
Le recensement Sirene 2023 identifie 426 établissements actifs de Phalsbourg, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 27,9 % des établissements. Le rythme de création atteint 53 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +41,1 %. Côté employeurs, FM LOGISTIC CORPORATE et BOUCHE TRANSPORT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 142 €/hab de recettes et 142 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 6,1 années (raisonnable), pour 300 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la TFB globale atteint 28,74 % à Phalsbourg, inférieure au repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 33,48 % — est de -4,74 points, sur un taux communal pur de 27,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,53 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Phalsbourg est une commune lorraine. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 1 316 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 885 allocataires, dont 70 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 13 190 € et le neuvième à 38 110 €, la fourchette des niveaux de vie de Phalsbourg dessine une dispersion modérée (médiane 22 420 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Phalsbourg, la médiane communale de 22 420 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 59,8 % du revenu disponible local et les pensions 24,6 %, signe d'un profil de Phalsbourg marqué par son équilibre démographique.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 420 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Phalsbourg évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 970 € | 23 030 € | 29 710 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 580 € | 21 390 € | 26 900 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 510 € | 17 130 € |
| Médiane | 22 100 € | 22 420 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 030 € | 29 100 € |
| Indice de Gini | 0,42 | 0,34 |
| Effet de la redistribution | +320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 66,7 % | 12,5 % |
| Hommes | 78,4 % | 71,1 % | 9,3 % |
| Femmes | 74,3 % | 62,5 % | 15,9 % |
| 15-24 ans | 45,4 % | 33,4 % | 26,5 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 81,5 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 49,4 % | 12,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Phalsbourg, la répartition CSP place en tête les Employés (29,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 44,7 % des emplois de Phalsbourg.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Phalsbourg est Voiture (84,9 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Phalsbourg, 19,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Phalsbourg permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 885 foyers allocataires de Phalsbourg, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FM LOGISTIC CORPORATE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | BOUCHE TRANSPORT | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | FM FRANCE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE ERCKMANN-CHATRIAN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAISON RETRAITE LES OLIVIERS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | NG CONCEPT | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | HOLTZINGER | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #10 | LYCEE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation des réservoirs d’eau potable (Trois-maison et Buchelberg) | 637 600 € | 95 640 € | 15,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 structures France Services labellisees a Phalsbourg. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 426 établissements actifs à Phalsbourg, soit 9,1 pour 100 habitants (+57 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,4 %, avec 53 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
