Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Rai : revenu médian 21 970 €/an, chômage 10,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 420 € | 21 970 € |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
À 19 km, Gacé (1 766 hab.) enregistre 19 840 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 67,4 % | 10,2 % |
| Hommes | 78,9 % | 70,0 % | 11,3 % |
| Femmes | 71,9 % | 65,2 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 52,6 % | 44,0 % | 16,4 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 82,5 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 54,9 % | 50,0 % | 8,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Rai, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (46,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 5,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 34 | 6,8 % |
| Professions intermédiaires | 100 | 20,0 % |
| Employés | 105 | 21,0 % |
| Ouvriers | 232 | 46,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 51,1 % des emplois situés à Rai, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 255 | 51,1 % |
| Construction | 83 | 16,6 % |
| Commerce, transports, services | 55 | 11,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 106 | 21,2 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Rai.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 2,8 % |
| Marche à pied | 9 | 1,7 % |
| Vélo | 5 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 0,9 % |
| Voiture | 492 | 91,6 % |
| Transports en commun | 11 | 2,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Rai, CDI / Fonction publique concerne 83,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 414 | 83,3 % |
| CDD | 51 | 10,3 % |
| Intérim | 22 | 4,4 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 1,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 25,1 % de la population non scolarisée de Rai.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 282 | 25,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 72 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 403 | 35,8 % |
| Baccalauréat | 176 | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 100 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 57 | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 35 | 3,1 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,3 % | 31,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 47,1 % | 25,8 % |
| Baccalauréat | 14,4 % | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,9 % | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 4,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,9 % | 4,2 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Rai suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 62 | 43 | 69,4 % |
| 6-10 ans | 97 | 97 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 62 | 62 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 45 | 43 | 95,6 % |
| 18-24 ans | 71 | 15 | 21,1 % |
| 25-29 ans | 53 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 225 foyers allocataires de Rai, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Rai (1 430 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement L'aigle et Saint-Sulpice-sur-Risle. Parmi les principaux employeurs figurent HME BRASS FRANCE et USINE DES TOILES METALLIQUES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 9 000 € d'aides d'investissement.
À 21 970 € par UC, le revenu médian de Rai se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le repère départemental (21 240 €) reste comparable à la médiane de Rai.
Avec 10,2 % de chômage et 67,4 % de taux d'emploi, le marché de Rai s'inscrit dans la moyenne française, sur 588 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (46,4 %).
Avec un tissu de 59 établissements actifs (2023), Rai maintient une base industrielle notable. Côté sectoriel, construction porte 22,0 % du total des unités actives. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +25,5 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, HME BRASS FRANCE et USINE DES TOILES METALLIQUES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (31 €/hab d'épargne brute, 858 €/hab de dette). Il faudrait 27,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 192 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 9 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global de Rai est plus élevé que la moyenne française, à 59,52 % en 2024. Comparée au département (50,10 % de médiane TFB), Rai présente un écart de +9,42 points — la part communale pure s'élève à 50,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,08 %.
Rai est dans la tradition des villages normands; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Rai à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 443 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 225 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
