01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,7 %. Le taux de chômage a baissé de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 720 € | — |
| 2018 | 21 770 € | — |
| 2019 | 21 110 € | — |
| 2020 | 21 760 € | — |
| 2021 | 22 730 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 070 € | 22 730 € |
| Effet de la redistribution | +660 € sur la médiane | |
À Nielles-Lès-Ardres (5 km, 577 hab.), le revenu médian s'élève à 24 610 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 69,2 % | 10,0 % |
| Hommes | 81,9 % | 74,7 % | 8,9 % |
| Femmes | 71,4 % | 63,3 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 37,7 % | 27,3 % | 27,6 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 84,0 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 51,4 % | 11,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Recques-sur-Hem est Employés (36,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 10,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 9,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 9,5 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 27,1 % |
| Employés | 20 | 36,4 % |
| Ouvriers | 4 | 7,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Recques-sur-Hem, 36,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 10,0 % |
| Industrie | 5 | 8,9 % |
| Construction | 5 | 9,4 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 35,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 36,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Recques-sur-Hem, 92,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 3,4 % |
| Marche à pied | 5 | 1,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,4 % |
| Voiture | 270 | 92,1 % |
| Transports en commun | 4 | 1,3 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Recques-sur-Hem, CDI / Fonction publique concerne 86,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 230 | 86,5 % |
| CDD | 26 | 9,7 % |
| Intérim | 4 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 1,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,0 % de la population non scolarisée de Recques-sur-Hem.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 79 | 16,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 32 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 133 | 26,8 % |
| Baccalauréat | 126 | 25,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 60 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 46 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 20 | 4,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,4 % | 16,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,9 % | 23,5 % |
| Baccalauréat | 26,4 % | 24,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,7 % | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,6 % | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,2 % | 3,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Recques-sur-Hem suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 37 | 31 | 83,2 % |
| 6-10 ans | 45 | 45 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 37 | 37 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 18 | 90,1 % |
| 18-24 ans | 38 | 20 | 52,8 % |
| 25-29 ans | 39 | 1 | 2,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Recques-sur-Hem se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 115 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 675 habitants, Recques-sur-Hem relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arques et Calais. Parmi les principaux employeurs figurent SOC EXPLOIT CAFE DE L HARMONIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 9 890 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Recques-sur-Hem, 22 730 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Pas-de-Calais s'élève à 20 230 €, soit environ 2 500 € de moins qu'à Recques-sur-Hem.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,0 %, taux d'emploi à 69,2 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (36,4 %), devant les autres catégories.
En 2023, 29 établissements étaient actifs de Recques-sur-Hem, principalement dans les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 37,9 % du total des unités actives. En 2024, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +45,0 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SOC EXPLOIT CAFE DE L HARMONIE.
Le compte administratif 2024 affiche 652 €/hab de recettes pour 724 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de -72 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 114 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Un projet local a bénéficié de 9 890 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Recques-sur-Hem — 36,26 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. L'écart avec la médiane départementale — 52,40 % — est de -16,14 points, sur un taux communal pur de 30,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,81 %.
Recques-sur-Hem est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 247 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 115 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.