Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Thal-Drulingen.
Petite commune de 186 habitants, Thal-Drulingen s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 10,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarre-Union et Diemeringen. Parmi les principaux employeurs figurent KIMMEL TRANSPORTS et GA PACKAGING. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
En regard, Postroff (à 8 km, 196 hab.) affiche 22 330 € de revenu médian
À 21 450 € de revenu médian par UC, Thal-Drulingen se situe sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale — 23 740 € — est d'environ 2 290 € en défaveur de Thal-Drulingen.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,4 %, taux d'emploi 73,1 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 55,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique de Thal-Drulingen est porté par le commerce et les services, pour un total de 37 établissements actifs en 2023. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 45,9 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +184,6 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). KIMMEL TRANSPORTS et GA PACKAGING comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 978 €/hab d'épargne brute sur 1 619 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 413 €/hab.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 23,71 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -10,69 points par rapport à la médiane départementale (34,40 %); part communale seule: 21,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,86 %.
À l'échelle régionale, Thal-Drulingen est au cœur du vignoble et de la plaine d'Alsace, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Thal-Drulingen relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 86 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 25 allocataires de Thal-Drulingen, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 580 € | 21 450 € |
| Effet de la redistribution | +870 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 73,1 % | 9,4 % |
| Hommes | 84,6 % | 80,0 % | 5,5 % |
| Femmes | 75,9 % | 64,8 % | 14,6 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 41,2 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 89,2 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 50,0 % | 12,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Thal-Drulingen est Ouvriers (55,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 57,7 % des emplois situés à Thal-Drulingen, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Thal-Drulingen, 89,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,5 % des salariés de Thal-Drulingen, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Thal-Drulingen, 33,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Thal-Drulingen, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 25 foyers allocataires de Thal-Drulingen, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | KIMMEL TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | GA PACKAGING | Industrie manufacturière (NAF 17.21B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MENUISERIE HUNSINGER SA | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SARRE UNION PL SERVICES | Commerce (NAF 45.20A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | KIMMEL LOGISTIK | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | POWER ENERGY | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECO MONTAGE | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | DIETRICH VEHICULES | Industrie manufacturière (NAF 29.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SUPL PNEUMATIK | Commerce (NAF 45.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | KIMMEL SERVICES | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de Thal-Drulingen repose sur 37 établissements, soit 19,9 pour 100 habitants (+124 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 5,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (46 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
