01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,3 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 550 € | — |
| 2018 | 23 310 € | — |
| 2019 | 23 690 € | — |
| 2020 | 23 440 € | — |
| 2021 | 23 300 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 430 € | 23 300 € |
| Effet de la redistribution | +870 € sur la médiane | |
24 300 € de revenu médian à Alaincourt-La-Côte, commune de population comparable à 5 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 77,3 % | 4,7 % |
| Hommes | 81,1 % | 77,8 % | 4,1 % |
| Femmes | 81,1 % | 76,8 % | 5,2 % |
| 15-24 ans | 42,1 % | 36,8 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 93,4 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 53,3 % | 51,1 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 25,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 25,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 25,5 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 25,5 % |
| Ouvriers | 5 | 23,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique d'Abaucourt se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 25,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 25,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 23,5 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 25,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 25,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Abaucourt, 87,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 6,0 % |
| Marche à pied | 6 | 4,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 130 | 87,2 % |
| Transports en commun | 4 | 2,7 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Abaucourt est CDI / Fonction publique (85,0 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 113 | 85,0 % |
| CDD | 15 | 11,3 % |
| Intérim | 2 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Abaucourt, 13,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 33 | 13,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 2,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 89 | 36,9 % |
| Baccalauréat | 43 | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 6,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,6 % | 17,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,7 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,9 % | 33,3 % |
| Baccalauréat | 17,4 % | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18,3 % | 7,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,0 % | 11,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,2 % | 7,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Abaucourt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 21 | 13 | 61,9 % |
| 6-10 ans | 22 | 21 | 95,5 % |
| 11-14 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 5 | 55,6 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF d'Abaucourt se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 40 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 330 habitants, Abaucourt relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nomeny et Pont-À-Mousson.
Le revenu médian communal — 23 300 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Le revenu médian dans le Meurthe-et-Moselle — 22 560 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 4,7 % pour 150 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 77,3 %. 25,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.
9 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur autres activités de services. En 2024, 4 nouveaux établissements ont été créés d'Abaucourt.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (1 €/hab) et un encours de dette de 56 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 56,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 39 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 27,48 % de taux global en 2024. Face à la médiane départementale (38,14 %), l'écart ressort à -10,66 points, part communale pure 23,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,12 %.
Sur le plan territorial, Abaucourt est au cœur du tissu villageois lorrain: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 107 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires d'Abaucourt.