01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,8 %. Le taux de chômage a monté de 3,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 820 € | — |
| 2018 | 22 060 € | — |
| 2019 | 21 630 € | — |
| 2020 | 21 540 € | — |
| 2021 | 22 860 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 240 € | 22 860 € |
| Effet de la redistribution | +620 € sur la médiane | |
Pour référence, Tieffenbach (3 km) affiche 21 080 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,2 % | 64,4 % | 10,9 % |
| Hommes | 74,3 % | 68,8 % | 7,3 % |
| Femmes | 70,1 % | 59,9 % | 14,6 % |
| 15-24 ans | 57,4 % | 49,9 % | 13,0 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 85,8 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 44,5 % | 35,9 % | 19,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (59,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Adamswiller.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 4,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 8,3 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 16,2 % |
| Employés | 10 | 7,7 % |
| Ouvriers | 76 | 59,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 52,6 % des emplois situés à Adamswiller, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 8,2 % |
| Industrie | 25 | 19,4 % |
| Construction | 67 | 52,6 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 19,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Adamswiller.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 4,9 % |
| Marche à pied | 6 | 3,6 % |
| Vélo | 4 | 2,4 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,6 % |
| Voiture | 137 | 81,2 % |
| Transports en commun | 12 | 7,3 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Adamswiller est CDI / Fonction publique (87,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 134 | 87,3 % |
| CDD | 11 | 7,4 % |
| Intérim | 2 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 3,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,9 % d'Adamswiller, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 68 | 21,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 118 | 37,7 % |
| Baccalauréat | 65 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 4,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 2,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,5 % | 25,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,7 % | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 47,7 % | 27,9 % |
| Baccalauréat | 15,9 % | 25,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,7 % | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,3 % | 3,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,3 % | 2,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Adamswiller, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 12 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 30 | 9 | 31,1 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 60 foyers allocataires d'Adamswiller, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 407 habitants, Adamswiller conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Drulingen et Diemeringen. Parmi les principaux employeurs figurent EUROVIA ALSACE LORRAINE et RAUSCHER TAILLEURS DE PIERRE & MACONS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 632 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian d'Adamswiller ressort à 22 860 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale (23 740 €) demeure limité.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,9 % de chômage et 64,4 % d'emploi pour 189 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 59,7 % des emplois occupés.
Le tissu économique d'Adamswiller — 25 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le découpage NAF place construction en tête, avec 24,0 % des établissements. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +4,2 % sur la décennie). Côté employeurs, EUROVIA ALSACE LORRAINE et RAUSCHER TAILLEURS DE PIERRE & MACONS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 045 €/hab de recettes, 347 €/hab d'épargne brute et 610 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 220 €/hab. Un projet local a bénéficié de 17 632 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (32,88 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (34,40 % de TFB), Adamswiller affiche -1,52 points d'écart, avec un taux communal de 26,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 44,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,17 %.
Le positionnement géographique — Adamswiller est dans la mosaïque villageoise alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 125 navetteurs sortants rejoignent principalement Drulingen et Diemeringen. Les données CNAF identifient 60 allocataires d'Adamswiller, dont 5 foyers au RSA.