01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 940 € | — |
| 2018 | 24 940 € | — |
| 2019 | 25 700 € | — |
| 2020 | 26 000 € | — |
| 2021 | 27 120 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 000 € | 27 120 € |
| Effet de la redistribution | -880 € sur la médiane | |
À Rozérieulles (6 km, 1 334 hab.), le revenu médian s'élève à 28 650 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 72,5 % | 8,1 % |
| Hommes | 77,9 % | 70,7 % | 9,2 % |
| Femmes | 80,0 % | 74,4 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 37,1 % | 30,7 % | 17,1 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 89,8 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 66,3 % | 60,5 % | 8,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Ancy-Dornot, la répartition CSP place en tête les Employés (32,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 29 | 26,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,5 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 22,1 % |
| Employés | 36 | 32,5 % |
| Ouvriers | 16 | 14,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 51,0 % des emplois situés à Ancy-Dornot, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 4,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 8,9 % |
| Commerce, transports, services | 40 | 36,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 57 | 51,0 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Ancy-Dornot.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 26 | 3,8 % |
| Marche à pied | 11 | 1,7 % |
| Vélo | 7 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 0,7 % |
| Voiture | 574 | 84,0 % |
| Transports en commun | 61 | 8,9 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Ancy-Dornot est CDI / Fonction publique (91,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 542 | 91,3 % |
| CDD | 31 | 5,3 % |
| Intérim | 10 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 1,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 12,3 % de la population non scolarisée d'Ancy-Dornot.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 143 | 12,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 55 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 327 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 211 | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 152 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 158 | 13,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 118 | 10,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,4 % | 16,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,8 % | 23,5 % |
| Baccalauréat | 19,1 % | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,1 % | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,7 % | 15,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,9 % | 9,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Ancy-Dornot, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 61 | 48 | 77,7 % |
| 6-10 ans | 66 | 66 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 61 | 61 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 48 | 48 | 98,4 % |
| 18-24 ans | 84 | 38 | 45,4 % |
| 25-29 ans | 57 | 5 | 8,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF d'Ancy-Dornot se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 200 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 1 490 habitants au niveau de vie confortable, Ancy-Dornot combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Augny. Parmi les principaux employeurs figurent GREEN CONCEPT.
Selon les dernières données Filosofi, Ancy-Dornot affiche un revenu médian de 27 120 €, situé au-dessus du repère national. Face à la médiane dans le Moselle, fixée à 22 420 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 700 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,1 %, taux d'emploi à 72,5 %. 32,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
104 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 20,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 13 immatriculations en 2024, sur un stock en +55,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). GREEN CONCEPT compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 266 €/hab d'épargne brute sur 685 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 2,2 années — reste courte, aux côtés de 169 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti d'Ancy-Dornot se révèle modérée en 2024: 28,92 % de taux global. Face à la médiane départementale (33,48 %), l'écart ressort à -4,56 points, part communale pure 26,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,08 %.
Le positionnement géographique — Ancy-Dornot est au cœur du tissu villageois lorrain — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 654 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 200 allocataires d'Ancy-Dornot, dont 20 foyers au RSA.