Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Andé.
Village de 1 343 habitants, Andé s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Val-De-Reuil et Louviers. Parmi les principaux employeurs figurent ETS RENE BOSMY - SOC NORMANDE CLOTURES et PICOURT-CABIS.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Commune voisine de taille comparable, Pont-Saint-Pierre (13 km) affiche 21 280 €
Le revenu médian d'Andé s'établit à 25 410 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 22 970 €, est inférieur à celui d'Andé de quelque 2 440 €.
Parmi les 688 actifs recensés, le chômage (7,2 %) et le taux d'emploi (77,4 %) se situent dans la norme française. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 30,8 %.
Avec 62 établissements actifs en 2023, Andé présente un profil industriel marqué. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 24,2 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 10 immatriculations en 2024, sur un stock en +55,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). ETS RENE BOSMY - SOC NORMANDE CLOTURES et PICOURT-CABIS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 691 €/hab de recettes, 557 €/hab de dépenses et 299 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 34 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 40,58 %, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à -8,45 points, part communale pure 39,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,73 %.
À l'échelle régionale, Andé est caractéristique du maillage rural normand, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Andé relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 504 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 190 allocataires d'Andé, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 050 € | 25 410 € |
| Effet de la redistribution | -640 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,4 % | 77,4 % | 7,2 % |
| Hommes | 81,8 % | 75,9 % | 7,2 % |
| Femmes | 85,1 % | 79,0 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 52,3 % | 42,3 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 91,7 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 58,1 % | 10,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 30,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 30,7 % des emplois situés à Andé, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Andé est Voiture (86,4 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,5 % des salariés d'Andé, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Andé, 15,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Andé, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 190 allocataires d'Andé bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETS RENE BOSMY - SOC NORMANDE CLOTURES | Construction (NAF 43.32B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | PICOURT-CABIS | Industrie manufacturière (NAF 17.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MOULIN D ANDE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | EPICERIE FINE COSMETIQUE | Services administratifs et de soutien (NAF 82.92Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial d'Andé se compose de 62 établissements, soit 4,6 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). Avec 10 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
