Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Anglure

51260 Marne 777 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Anglure.

Village de 777 habitants, Anglure s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 31,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Romilly-sur-Seine et Sézanne. Parmi les principaux employeurs figurent CC DE SEZANNE-SUD OUEST MARNAIS et S O G E F A. Le marché du travail reste tendu (15,2 % de chômage).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 26 800 € d'aides d'investissement.

21 190 € revenu médian +2% vs dept · -6% vs France
63,4 % Taux d'emploi -2% vs dept · -6% vs France

À Pars-Lès-Romilly (14 km, 845 hab.), le revenu médian s'élève à 22 080 €

À 21 190 € de revenu médian par UC, Anglure se situe sous le repère national. La médiane dans le Marne, 20 690 €, est voisine du niveau communal.

Sur 342 actifs, le taux de chômage atteint 15,2 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (32,1 %).

Le tissu économique d'Anglure — 65 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 24,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +22,6 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CC DE SEZANNE-SUD OUEST MARNAIS et S O G E F A.

Les finances d'Anglure laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 12 €/hab d'épargne brute et 124 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 10,3 années (longue), pour 144 €/hab de dépenses d'équipement.

Côté foncier, le taux global de taxe d'Anglure — 34,10 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Le taux global de TFB s'écarte de -8,21 points par rapport à la médiane départementale (42,31 %); part communale seule: 21,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,69 %.

Sur le plan territorial, Anglure est dans la tradition viticole et agricole champenoise: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 194 navetteurs sortants rejoignent principalement Romilly-sur-Seine et Sézanne. Les données CNAF identifient 140 allocataires d'Anglure, dont 25 foyers au RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 190 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
393 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 060 €21 190 €
Effet de la redistribution+130 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

63,4 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
15,2 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
74,8 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
290 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 74,8 % 63,4 % 15,2 %
Hommes 79,1 % 66,0 % 16,6 %
Femmes 70,2 % 60,6 % 13,7 %
15-24 ans 56,1 % 41,6 % 25,9 %
25-54 ans 89,4 % 75,1 % 16,1 %
55-64 ans 55,0 % 51,1 % 7,1 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Anglure est Professions intermédiaires (32,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 52,4 % des emplois situés à Anglure, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

À Anglure, 83,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Anglure est CDI / Fonction publique (83,1 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 25,0 % d'Anglure, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

À Anglure, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

140
Foyers allocataires ?
320
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

À Anglure, 140 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 CC DE SEZANNE-SUD OUEST MARNAIS Administration publique (NAF 84.11Z) 100 à 199 salariés
#2 S O G E F A Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) 20 à 49 salariés
#3 COLLEGE DU MAZELOT Enseignement (NAF 85.31Z) 20 à 49 salariés
#4 CERES MONTAGE Industrie manufacturière (NAF 33.20A) 20 à 49 salariés
#5 PM PRO Commerce (NAF 46.61Z) 10 à 19 salariés
#6 PARCOURS INSERTION SOCIALE PAR LE TRAVAIL ET POUR L EMPLOI Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) 10 à 19 salariés
#7 SERVICE EAU CCPA Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) 10 à 19 salariés
Soit 9,01 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Marne : 7,10 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

26 800 €
Subventions 2023 ?
Soit 34,5 € par habitant (contre 35,9 €/hab. en moyenne dans le Marne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
134 000 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Installation d’un système de vidéoprotection 134 000 € 26 800 € 20,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

1 structure France Services labellisee a Anglure. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).

  • France services La Poste d'Anglure 26 Rue de Châlons - 51260 - Anglure 03 26 80 46 95

Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Anglure héberge 65 établissements, soit 8,4 pour 100 habitants. On dénombre 5 créations récentes, soit 7,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités financières et d'assurance (14 %).

65 établissements actifs
5 Créations en 2024
7,7 % Taux de création
16 Commerce, transports, hébergement et restauration
9 Activités financières et d'assurance
9 Autres activités de services
8 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
6 Industrie

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 5 sources utilisées