01 Tissu économique d'Angomont
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Angomont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Angomont
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 18,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 12,5 % |
| L | Activités immobilières | 4 | 12,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 9,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 9,4 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 9,4 % |
| F | Construction | 2 | 6,3 % |
| P | Enseignement | 2 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 3,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 3,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 1 | 3,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,1 % |
Répartition des 25 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Angomont
Sous-secteurs les plus représentés
- 68 Activites immobilieres 4 (16,0 %)
- 88 Action sociale sans hebergement 3 (12,0 %)
- 02 Sylviculture et exploitation forestiere 3 (12,0 %)
- 93 Activites sportives, recreatives et de loisirs 3 (12,0 %)
- 94 Activites des organisations associatives 2 (8,0 %)
- 55 Hebergement 2 (8,0 %)
- 43 Travaux de construction specialises 2 (8,0 %)
- 85 Enseignement 2 (8,0 %)
- 86 Activites pour la sante humaine 2 (8,0 %)
- 84 Administration publique et defense ; securite sociale 1 (4,0 %)
Les 10 sous-secteurs les plus représentés (divisions NAF à 2 chiffres).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Angomont (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Angomont
Répartition par forme juridique
- Entrepreneur individuel 13
- SCI (société civile immobilière) 4
- Association déclarée 3
- Autre forme (7210) 2
- Autre forme (7361) 2
- Autre forme (7366) 2
- SAS (société par actions simplifiée) 2
- SARL 2
- Autre forme (7362) 1
- Autre forme (9900) 1
Principales formes juridiques des établissements (actifs + cessations des 5 dernières années). Les SCI sont des sociétés patrimoniales comptées parmi les établissements mais qui exercent rarement une activité employeuse.
05 Top employeurs d'Angomont
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL | — | 6 à 9 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE D ANGOMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL | — | 3 à 5 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE | — | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
Les 4 plus gros employeurs d'Angomont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Angomont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Angomont
Répartition par catégorie
- ETI (250 à 4 999 salariés) 2 (6,3 %)
- PME (10 à 249 salariés) 17 (53,1 %)
- Micro-entreprises (TPE / non classées) 13 (40,6 %)
Répartition par catégorie d'entreprise (classification LME 2008).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Angomont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Angomont
Établissements par tranche d'effectif
- 1 à 2 salariés 1
- 3 à 5 salariés 2
- 6 à 9 salariés 1
Barres à l'échelle du groupe le plus nombreux. 28 établissements à effectif non renseigné (le plus souvent sans salarié) ne sont pas représentés ici.
À mettre en regard du profil démographique d'Angomont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Angomont
Employeurs vs sans salarié
- Employeurs (≥ 1 salarié) 7 (28,0 %)
- Sans salarié (SCI, holdings, indépendants…) 18 (72,0 %)
Part des établissements actifs qui emploient au moins un salarié — un indicateur du tissu « réellement employeur » au-delà des structures patrimoniales (SCI) et des indépendants.
Ancienneté des établissements
- Moins de 3 ans 1 (4,0 %)
- 3 à 10 ans 8 (32,0 %)
- Plus de 10 ans 16 (64,0 %)
Répartition des établissements actifs par ancienneté (date de création SIRENE). Une part élevée de < 3 ans signale un tissu récent / dynamique.
09 Économie sociale et solidaire d'Angomont
Structures engagées
- 3 structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) — associations, coopératives, mutuelles, fondations.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Angomont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Angomont
Évolution du tissu économique
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (1 → 5 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 1 | 1 |
| 2015 | 2 | — |
| 2016 | 1 | 1 |
| 2017 | 1 | 1 |
| 2018 | 3 | — |
| 2019 | 4 | — |
| 2020 | 6 | 2 |
| 2021 | 6 | — |
| 2022 | 4 | 1 |
| 2023 | 5 | — |
Résumé
Le tissu économique d'Angomont comprend 5 établissements actifs, soit 6,7 pour 100 habitants. Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (40 %) et Autres activités de services (40 %).
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.