Petite commune de 405 habitants, Anneville-sur-Scie vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dieppe et Offranville. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER D'HEBERGEMENT et NORIAP. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 12 043 € d'aides d'investissement.
Martigny, commune de taille similaire à 4 km, affiche 22 850 € de revenu médian
Les ménages d'Anneville-sur-Scie disposent d'un revenu médian de 23 880 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane dans le Seine-Maritime, fixée à 21 330 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 550 €.
Le taux de chômage (5,4 %) et le taux d'emploi (68,6 %) placent Anneville-sur-Scie parmi les communes au marché du travail tonique, avec 194 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (51,5 %).
Selon Sirene (2023), 24 établissements actifs forment le paysage économique d'Anneville-sur-Scie. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 25,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +60,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent FOYER D'HEBERGEMENT et NORIAP.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 188 €/hab d'épargne brute sur 673 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 162 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 50,88 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Anneville-sur-Scie affiche -2,56 points d'écart, avec un taux communal de 47,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,89 %.
Sur le plan territorial, Anneville-sur-Scie est dans la géographie typique de la Normandie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 111 navetteurs sortants rejoignent principalement Dieppe et Offranville. Les données CNAF recensent 60 allocataires d'Anneville-sur-Scie.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 370 € | 23 880 € |
| Effet de la redistribution | +510 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,5 % | 68,6 % | 5,4 % |
| Hommes | 73,5 % | 72,0 % | 1,9 % |
| Femmes | 71,5 % | 65,1 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 39,8 % | 12,6 % |
| 25-54 ans | 89,3 % | 85,5 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 47,6 % | 44,7 % | 6,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 51,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique d'Anneville-sur-Scie se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 57,6 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Anneville-sur-Scie, 85,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Anneville-sur-Scie est CDI / Fonction publique (87,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 24,3 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution d'Anneville-sur-Scie éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes d'Anneville-sur-Scie révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Anneville-sur-Scie, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 60 foyers allocataires d'Anneville-sur-Scie, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FOYER D'HEBERGEMENT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | NORIAP | Commerce (NAF 46.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | YSEO SAS | Commerce (NAF 46.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restructuration et mise en conformité d'un bâtiment public, salle saint ribert. Bâtiment de type l 5ème catégorie | 40 144 € | 12 043 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le tissu économique d'Anneville-sur-Scie comprend 24 établissements actifs, soit 5,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 12,5 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités financières et d'assurance (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
856 €/hab. de dépenses par habitant à Martigny, commune de population comparable à 4 km
Les finances d'Anneville-sur-Scie sont saines avec une dette modérée de 218 €/hab et une capacité d'épargne de 188 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 188 € par habitant.
Le budget de fonctionnement d'Anneville-sur-Scie affiche 673 € de recettes et 485 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 188 €/hab (28 % des recettes) (-60 % par rapport à la médiane du département (1 214 €)). Autre constat : l'encours de dette s'établit à 218 € par habitant (-70 % par rapport à la médiane du département (738 €)). L'effort d'investissement atteint 162 € par habitant. Sur un autre plan, le taux global de taxe foncière bâtie est de 50,9 %.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 288 k€ de recettes de fonctionnement face à 208 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 29 % du total dépensé.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 87 € à 188 €, soit +116,1 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 47,90 % | 1,95 % | 1,03 % | 50,88 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 35,21 % | 3,67 % | 1,97 % | 77,85 % |
| Taxe d'habitation | 11,45 % | 8,50 % | 0,94 % | 20,89 % |
| CFE | 0,00 % | 20,84 % | 1,14 % | 21,98 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 50,88 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 21,98 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (49,96 % → 50,88 %) pour une CFE à 21,98 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 507 € vs moyenne strate 657 € (-23%) |
| Effort fiscal | 1,050 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 461 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0