Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Asfeld : revenu médian 22 450 €/an, chômage 10,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,6 %. Le taux de chômage a baissé de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 260 € | — |
| 2018 | 21 600 € | — |
| 2019 | 21 650 € | — |
| 2020 | 21 810 € | — |
| 2021 | 22 450 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 950 € | 22 450 € |
| Effet de la redistribution | +500 € sur la médiane | |
Loivre (1 442 hab., à 18 km) présente 26 610 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 67,5 % | 10,1 % |
| Hommes | 77,1 % | 69,3 % | 10,1 % |
| Femmes | 72,8 % | 65,5 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 43,0 % | 31,8 % | 26,1 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 85,5 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 53,0 % | 48,7 % | 8,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Asfeld, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (29,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 6,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 41 | 12,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 39 | 12,0 % |
| Professions intermédiaires | 94 | 29,0 % |
| Employés | 75 | 23,3 % |
| Ouvriers | 55 | 17,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Asfeld, 42,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 7,7 % |
| Industrie | 15 | 4,7 % |
| Construction | 21 | 6,4 % |
| Commerce, transports, services | 126 | 38,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 137 | 42,3 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 85,2 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Asfeld.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 37 | 8,6 % |
| Marche à pied | 19 | 4,4 % |
| Vélo | 3 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,5 % |
| Voiture | 369 | 85,2 % |
| Transports en commun | 3 | 0,7 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Asfeld, CDI / Fonction publique concerne 88,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 329 | 88,3 % |
| CDD | 26 | 7,0 % |
| Intérim | 5 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 3,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,0 % d'Asfeld, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 187 | 23,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 53 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 261 | 32,2 % |
| Baccalauréat | 143 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 96 | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 44 | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 27 | 3,3 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,1 % | 27,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,3 % | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,5 % | 26,0 % |
| Baccalauréat | 18,9 % | 16,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,3 % | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,3 % | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 2,9 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Asfeld suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 45 | 34 | 75,9 % |
| 6-10 ans | 76 | 74 | 97,4 % |
| 11-14 ans | 67 | 67 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 44 | 43 | 97,8 % |
| 18-24 ans | 53 | 19 | 35,7 % |
| 25-29 ans | 37 | 0 | 0,0 % |
Les 145 allocataires d'Asfeld bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 1 082 habitants, Asfeld conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Juniville. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE MULTISITE CHATEAU PORCIEN et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE DU PRE VERS L'AISNE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 84 299 € d'aides d'investissement.
À 22 450 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans les Ardennes s'élève à 20 220 €, soit environ 2 230 € de moins qu'à Asfeld.
Les indicateurs du travail (10,1 % de chômage, 67,5 % d'emploi) placent Asfeld près des repères français, pour 475 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (29,0 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 90 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 28,9 % du total des unités actives. En 2024, 17 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +28,6 % — une dynamique de création positive. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COLLEGE MULTISITE CHATEAU PORCIEN et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE DU PRE VERS L'AISNE.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 632 €/hab de recettes, 510 €/hab de dépenses, 123 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,7 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 117 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 84 299 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (50,62 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (48,35 % de médiane TFB), Asfeld présente un écart de +2,27 points — la part communale pure s'élève à 35,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,02 %.
Asfeld est une commune de Champagne-Ardenne historique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Asfeld à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 380 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 145 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
