Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Avaux : revenu médian 22 630 €/an, chômage 10,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,5 %. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 480 € | — |
| 2018 | 22 050 € | — |
| 2019 | 21 950 € | — |
| 2020 | 22 660 € | — |
| 2021 | 22 630 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 420 € | 22 630 € |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
Évergnicourt (522 hab., à 3 km) présente 22 270 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 69,6 % | 10,6 % |
| Hommes | 85,6 % | 76,9 % | 10,2 % |
| Femmes | 70,5 % | 62,7 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 53,8 % | 40,4 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 86,3 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 58,3 % | 50,0 % | 14,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Avaux, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (40,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 39,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 20,5 % |
| Ouvriers | 10 | 40,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 41,0 % des emplois situés à Avaux, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 39,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 19,7 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 41,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 93,1 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Avaux.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 3,5 % |
| Marche à pied | 6 | 2,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,4 % |
| Voiture | 215 | 93,1 % |
| Transports en commun | 1 | 0,4 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Avaux, CDI / Fonction publique concerne 90,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 184 | 90,6 % |
| CDD | 13 | 6,4 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 2,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Avaux, 19,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 75 | 19,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 142 | 36,2 % |
| Baccalauréat | 78 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 33 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 2,3 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,0 % | 21,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,1 % | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,8 % | 29,8 % |
| Baccalauréat | 20,1 % | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,7 % | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,7 % | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,6 % | 2,0 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Avaux suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 27 | 18 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 32 | 32 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 16 | 15 | 93,8 % |
| 18-24 ans | 36 | 4 | 11,1 % |
| 25-29 ans | 23 | 0 | 0,0 % |
Les 85 allocataires d'Avaux bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avaux (520 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 6,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Asfeld. Parmi les principaux employeurs figurent TAXIS DANNEAUX. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Les revenus d'Avaux, avec une médiane à 22 630 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans les Ardennes s'élève à 20 220 €, soit environ 2 410 € de moins qu'à Avaux.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,6 %, taux d'emploi à 69,6 %, pour 254 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 40,2 % des emplois occupés.
22 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 22,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 9 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +37,5 %. Un des premiers employeurs recensés est TAXIS DANNEAUX.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 447 €/hab, dépenses à 366 €/hab, épargne brute à 80 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 226 €/hab.
Avec 46,99 % de taxe foncière bâtie en 2024, Avaux s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (48,35 % de médiane TFB), Avaux présente un écart de -1,36 points — la part communale pure s'élève à 32,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,93 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Avaux est dans la tradition viticole et agricole champenoise. L'ANCT classe Avaux à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 208 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 85 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.