01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,7 %. Le taux de chômage a baissé de 4,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 330 € | — |
| 2018 | 19 390 € | — |
| 2019 | 19 790 € | — |
| 2020 | 20 290 € | — |
| 2021 | 20 300 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 910 € | 20 300 € |
| Effet de la redistribution | +390 € sur la médiane | |
En regard, Cléty (à 9 km, 805 hab.) affiche 23 010 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 70,4 % | 10,6 % |
| Hommes | 79,5 % | 73,8 % | 7,2 % |
| Femmes | 78,0 % | 66,7 % | 14,4 % |
| 15-24 ans | 50,9 % | 36,2 % | 29,0 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 84,3 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 59,0 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Audincthun, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 12,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 18,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,1 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 12,6 % |
| Employés | 10 | 12,8 % |
| Ouvriers | 30 | 36,8 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 36,6 % des emplois situés à Audincthun, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 12,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 25,0 % |
| Commerce, transports, services | 30 | 36,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 21 | 25,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Audincthun.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 16 | 5,2 % |
| Marche à pied | 3 | 1,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 287 | 93,2 % |
| Transports en commun | 1 | 0,3 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Audincthun, CDI / Fonction publique concerne 84,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 227 | 84,7 % |
| CDD | 30 | 11,2 % |
| Intérim | 4 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 2,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 22,2 % de la population non scolarisée d'Audincthun.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 115 | 22,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 29 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 166 | 32,1 % |
| Baccalauréat | 103 | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 50 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 4,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,1 % | 27,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,7 % | 22,0 % |
| Baccalauréat | 19,5 % | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,4 % | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,0 % | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,5 % | 4,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Audincthun suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 26 | 23 | 88,5 % |
| 6-10 ans | 49 | 47 | 95,7 % |
| 11-14 ans | 35 | 32 | 91,4 % |
| 15-17 ans | 24 | 21 | 87,2 % |
| 18-24 ans | 50 | 13 | 26,0 % |
| 25-29 ans | 29 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 105 foyers aidés d'Audincthun, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Audincthun rassemble 684 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fruges et Arques. Parmi les principaux employeurs figurent LES VIANDES DU CHATEAUNEUF. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 18 692 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Audincthun à 20 300 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Le repère départemental (20 230 €) reste comparable à la médiane d'Audincthun.
Le marché du travail communal, mesuré sur 338 actifs, affiche 10,6 % de chômage et 70,4 % de taux d'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 36,8 % des emplois occupés.
Le tissu productif d'Audincthun reste marqué par l'agriculture, avec 45 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, construction porte 20,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +21,6 % sur la période). LES VIANDES DU CHATEAUNEUF compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 646 €/hab de recettes, 469 €/hab de dépenses et 177 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 5,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 399 €/hab. Un projet local a bénéficié de 18 692 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 37,73 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Audincthun présente un écart de -14,67 points — la part communale pure s'élève à 32,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,81 %.
Audincthun est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 225 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.