Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Autremencourt : revenu médian 20 530 €/an, chômage 27,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,5 %. Le taux de chômage a monté de 13,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 100 € | — |
| 2018 | 18 210 € | — |
| 2019 | 19 730 € | — |
| 2020 | 20 270 € | — |
| 2021 | 20 530 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 800 € | 20 530 € |
| Effet de la redistribution | -270 € sur la médiane | |
En regard, Goudelancourt-Lès-Pierrepont (à 5 km, 140 hab.) affiche 20 470 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,7 % | 53,2 % | 27,9 % |
| Hommes | 81,2 % | 60,7 % | 25,3 % |
| Femmes | 64,9 % | 44,3 % | 31,7 % |
| 15-24 ans | 68,5 % | 20,8 % | 69,6 % |
| 25-54 ans | 86,4 % | 76,3 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 47,6 % | 47,6 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Autremencourt, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (33,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 33,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 33,3 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 33,3 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 100,0 % des emplois d'Autremencourt.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 100,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés d'Autremencourt, 93,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 3,2 % |
| Marche à pied | 2 | 3,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 59 | 93,7 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Autremencourt, CDI / Fonction publique concerne 84,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 48 | 84,2 % |
| CDD | 4 | 7,0 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 7,0 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 32,0 % de la population non scolarisée d'Autremencourt.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 32,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43 | 31,8 % |
| Baccalauréat | 23 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 4,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 2,2 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29,2 % | 35,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,6 % | 25,7 % |
| Baccalauréat | 14,4 % | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,6 % | 6,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 0,0 % | 9,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,9 % | 1,5 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Autremencourt suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 19 | 9 | 46,8 % |
| 18-24 ans | 19 | 1 | 5,2 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 25 foyers allocataires d'Autremencourt, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 176 habitants, Autremencourt affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 27,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Laon et Marle. Le marché du travail reste tendu (27,9 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 19 716 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Autremencourt s'établit à 20 530 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Le repère départemental (20 500 €) reste comparable à la médiane d'Autremencourt.
Le bassin de 87 actifs d'Autremencourt fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (27,9 %). Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 33,3 % des emplois occupés.
12 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Côté sectoriel, industrie porte 33,3 % du total des unités actives. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +33,3 % — une dynamique de création forte.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 305 €/hab d'épargne brute sur 883 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 1,3 années (courte), pour 844 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (43,13 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (54,03 %), l'écart communal atteint -10,90 points, pour une part communale pure à 43,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,46 %.
Autremencourt est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Autremencourt à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 39 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
