Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Autrepierre : chômage 8,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 73,3 % | 8,3 % |
| Hommes | 84,0 % | 76,0 % | 9,5 % |
| Femmes | 75,0 % | 70,0 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 91,7 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 52,9 % | 18,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (51,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Autrepierre.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 48,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 51,2 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 51,2 % des emplois d'Autrepierre.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 48,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 51,2 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Autrepierre.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 9,1 % |
| Marche à pied | 1 | 3,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 30 | 84,8 % |
| Transports en commun | 1 | 3,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Autrepierre, CDI / Fonction publique concerne 95,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 24 | 95,7 % |
| CDD | 1 | 4,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Autrepierre, 30,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21 | 30,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 20 | 28,6 % |
| Baccalauréat | 10 | 14,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 6,3 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,6 % | 37,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,0 % | 28,1 % |
| Baccalauréat | 19,4 % | 9,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,9 % | 6,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,5 % | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,5 % | 6,3 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Autrepierre suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 1 | 50,0 % |
| 6-10 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 3 | 1 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 9 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 10 foyers allocataires d'Autrepierre, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Autrepierre rassemble 74 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif.
Seuls 28,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Badonviller et Chanteheux. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 25 157 € d'aides d'investissement.
Les indicateurs du travail (8,3 % de chômage, 73,3 % d'emploi) placent Autrepierre près des repères français, pour 39 actifs. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (51,2 %), devant les autres catégories.
L'économie communale s'appuie sur 7 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 630 €/hab de recettes de fonctionnement et 430 €/hab d'épargne brute, pour 267 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 236 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 25 157 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 26,32 % en 2024, sous le niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 38,14 % — est de -11,82 points, sur un taux communal pur de 23,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,42 %.
Autrepierre est au cœur du tissu villageois lorrain; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Autrepierre à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 25 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 10 allocataires d'Autrepierre.
