Avenay-Val-d'Or compte 956 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 25,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épernay et Aÿ-Champagne. Parmi les principaux employeurs figurent AVENAY VAL D OR et FOYER LE TEO.
Un projet a été subventionné par l'État pour 23 310 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 26 900 € de revenu médian à Cumières, à 9 km
Avenay-Val-d'Or affiche 25 870 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. L'écart avec la médiane dans le Marne — 20 690 € — atteint près de 5 180 € en faveur d'Avenay-Val-d'Or.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,0 % pour 424 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 73,8 %. 27,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le tissu productif — 44 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 22,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +15,8 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, AVENAY VAL D OR et FOYER LE TEO figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 805 €/hab de recettes, 679 €/hab de dépenses et 377 €/hab de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 3,0 années — reste courte, aux côtés de 46 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 23 310 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (49,45 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (42,31 % de TFB), Avenay-Val-d'Or affiche +7,14 points d'écart, avec un taux communal de 49,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,65 %.
Le positionnement géographique — Avenay-Val-d'Or est dans la tradition viticole et agricole champenoise — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 322 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 85 allocataires d'Avenay-Val-d'Or, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 110 € | 25 870 € |
| Effet de la redistribution | -240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 73,8 % | 5,0 % |
| Hommes | 78,3 % | 74,0 % | 5,4 % |
| Femmes | 77,1 % | 73,6 % | 4,5 % |
| 15-24 ans | 29,9 % | 24,1 % | 19,2 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 91,8 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 61,5 % | 3,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Avenay-Val-d'Or, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (27,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique d'Avenay-Val-d'Or se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 42,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Avenay-Val-d'Or est Voiture (85,4 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Avenay-Val-d'Or est CDI / Fonction publique (87,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,2 % d'Avenay-Val-d'Or, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Avenay-Val-d'Or, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 85 allocataires d'Avenay-Val-d'Or bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AVENAY VAL D OR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | FOYER LE TEO | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Videoprotection commune avenay val d'or | 116 550 € | 23 310 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Avenay-Val-d'Or héberge 44 établissements, soit 4,6 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). On dénombre 8 créations récentes, soit 18,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0