01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,4 %. Le taux de chômage a baissé de 1,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 27 010 € | — |
| 2018 | 27 910 € | — |
| 2019 | 27 890 € | — |
| 2020 | 28 810 € | — |
| 2021 | 29 010 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 000 € | 29 010 € |
| Effet de la redistribution | -990 € sur la médiane | |
Hondouville (827 hab., à 10 km) présente 26 210 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 71,9 % | 5,8 % |
| Hommes | 75,2 % | 70,7 % | 6,1 % |
| Femmes | 77,4 % | 73,1 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 25,7 % | 22,0 % | 14,5 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 91,3 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 66,4 % | 63,3 % | 4,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Aviron, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (33,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 24,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 | 1,0 % |
| Professions intermédiaires | 33 | 33,2 % |
| Employés | 30 | 29,4 % |
| Ouvriers | 12 | 12,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 41,6 % des emplois situés à Aviron, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 22 | 22,3 % |
| Construction | 5 | 4,9 % |
| Commerce, transports, services | 42 | 41,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 31 | 31,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 88,4 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Aviron.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 3,1 % |
| Marche à pied | 6 | 1,2 % |
| Vélo | 9 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 1,4 % |
| Voiture | 432 | 88,4 % |
| Transports en commun | 20 | 4,1 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Aviron, CDI / Fonction publique concerne 88,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 389 | 88,5 % |
| CDD | 32 | 7,2 % |
| Intérim | 8 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 2,2 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 13,4 % d'Aviron, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 113 | 13,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 48 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 183 | 21,7 % |
| Baccalauréat | 159 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 135 | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 87 | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 120 | 14,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,7 % | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,4 % | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23,5 % | 19,9 % |
| Baccalauréat | 16,0 % | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,0 % | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,5 % | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16,8 % | 11,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Aviron suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 31 | 22 | 71,8 % |
| 6-10 ans | 63 | 63 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 47 | 47 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 48 | 47 | 97,9 % |
| 18-24 ans | 60 | 39 | 65,2 % |
| 25-29 ans | 32 | 3 | 9,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 110 allocataires d'Aviron bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 1 096 habitants, Aviron s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 11,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Évreux et Saint-Sébastien-De-Morsent. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ISSOTOP.
Un projet a été subventionné par l'État pour 29 850 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie des ménages d'Aviron, 29 010 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Eure s'élève à 22 970 €, soit environ 6 040 € de moins qu'à Aviron.
511 actifs composent la population active d'Aviron, pour un taux de chômage bas (5,8 %) et un taux d'emploi élevé (71,9 %). La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (33,2 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), 60 établissements actifs forment le paysage économique d'Aviron. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 20,0 % du total des unités actives. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +76,5 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, MAIRIE et ISSOTOP figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes d'Aviron affichent une structure équilibrée en 2024 (768 €/hab de recettes, 135 €/hab d'épargne brute). Côté solvabilité, il faudrait 2,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 232 €/hab. Un projet local a bénéficié de 29 850 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global d'Aviron est plus élevé que la moyenne française, à 57,33 % en 2024. Comparée au département (49,03 % de médiane TFB), Aviron présente un écart de +8,30 points — la part communale pure s'élève à 52,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,17 %.
Aviron est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 468 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 110 allocataires d'Aviron.